杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司热线:人事外包,社保代理,劳务派遣
杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司 {t_nav} 杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司
人事外包,社保代理,劳务派遣
人事外包
人事外包,社保代理,劳务派遣
 
人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州崇贤港投资有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 有限责任 员工人数: 300
营业执照: 3301841015675 注册资金: 14000万人民币
单位地址: 杭州余杭区崇贤镇四维村长路兜22-1号
邮政编码: 310018 传    真: 0571-26298000
联系电话: 0571-26298003 联 系 人: 杨小姐
电子邮箱: hzcxg2009@163.com 网    址: http:www.forchn.com.cn
QQ/MSN:
招聘单位简介
简  介
杭州崇贤港投资有限公司成立于2001年,系富春控股集团的全资子公司。其投资建设的杭州港崇贤作业区项目被列入浙江省重点建设工程项目,以及国家交通部“十一五”重点建设工程。
    杭州崇贤港位于杭州绕城北线、运河特大桥北侧、京杭大运河东岸,港区占地 800 亩,分码头作业、仓储加工、商贸交易三大区块。拥有24个1000 吨级内河泊位、10万平方米室内仓储设施以及17万平方米金属交易中心。
    崇贤港项目一期已于2008年8月建成并投入试运营,二期将于2010年全面完成。届时可实现年吞吐 600 万吨以上作业能力,形成集码头装卸、仓储、加工、商贸、电子交易、动产质押、期货交割等一体化功能的现代化综合物流园区。

公司提供具有竞争力的薪资和丰富的福利待遇,交通班车。
岗    位: 理货员
岗位类别: 理货员 人    数: 2
性    别: 不限 年    龄: 25 岁以上
学    历: 高中以上学历 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 要求:
1、25岁以上,2年以上码头、港口理货工作经验。
2、工作细心、责任心强。
 
 
岗    位: 食堂厨师
岗位类别: 厨师, 后勤 人    数: 若干
性    别: 不限 年    龄: 30 到 55 岁
学    历: 不限 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作 工    龄: 3 年
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 1、三年以上中厨工作经验;
2、住余杭区崇贤镇附近者优先;
3、有厨师证,健康证。
 
 
岗    位: 培训专员
岗位类别: 员工培训, 人力资源类 人    数: 1
性    别: 年    龄: 25 到 35 岁
学    历: 大专及以上 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 岗位职责:
1、负责公司日常培训工作的组织及安排,了解培训需求、制定培训计划、组织培训课程实施、跟踪培训效果。
2、负责新员工入职培训,跟踪新员工培训情况,建立新员工培训档案 。
3、组织员工专业知识及标准操作流程培训及考核,并做好相应记录。
4、组建和完善公司员工教练、内部培训师队伍。
5、建立各类培训档案和员工个人培训档案,管理各类培训资料及记录。
6、负责公司各类员工活动及团队建设项目。
任职要求:
1、大专或以上学历
2、2年以上相关工作经验
3、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件
4、良好的沟通,计划和组织能力,有强烈的责任感
5、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神
 
 
岗    位: 保安
岗位类别: 保安 人    数: 4
性    别: 年    龄: 20 到 45 岁
学    历: 高中 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 1400 到 2000 元/月
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 岗位职责
1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
2、严格按照验证制度,维护公司的治安秩序,树立崭新保安人员风貌,维护公司形象;
3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;
5、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格
1、45岁以下,一年以上保卫工作经验。
1、中专以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。
2、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。
3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。
评论 时间: 2011-10-31 9:48:16 作者: adminq 点击:
相关资讯: