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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州创佳软件有限公司

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招聘单位基本情况
单位性质: 有限责任 员工人数: 60
营业执照: 330106000087918 注册资金:
单位地址: 杭州市文三路569号康新商务大厦10楼
邮政编码: 310013 传    真: 85026228
联系电话: 0571-85025296 联 系 人: 罗小姐
电子邮箱: 85589669@163.com 网    址: www.chjsoft.com.cn
QQ/MSN:
招聘单位简介
  杭州创佳软件公司成立于1997年,是一家专业从事于建设行业软件开发与销售的高新技术企业,商品化软件产品有工程造价软件系列、建设工程计算机辅助评标相关软件等,在国内拥有数万家工程造价软件用户。公司奉行“以人为本”的原则,“客户第一”的经营理念,为所有员工提供良好的发展平台。现因业务发展需要,诚聘以下员工,欢迎有志之士加盟,共创美好的未来!
岗    位: 人力资源部负责人
岗位类别: 人力资源总监/经理, 人力资源主管/专员 人    数: 1
性    别: 不限 年    龄: 30 到 40 岁
学    历: 不限 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 西湖区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 条件要求:
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业大专以上。
2、从事人力资源管理相关工作5年以上,其中2年以上部门主管及以上职位工作经验,精通劳动法,熟悉本单位所在地的相关劳动人事政策和人力资源状况。
3、具有较强的组织管理能力和协调沟通能力,具有敏锐的洞察力、综合分析能力,熟悉现代企业管理制度和管理模式。
 
 
岗    位: 副总经理(市场管理)
岗位类别: 营销/销售总监/经理, 总裁/总经理/CEO 人    数: 1
性    别: 不限 年    龄: 30 到 40 岁
学    历: 不限 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 西湖区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 条件要求:
1.本科以上学历,3年以上相关行业市场与销售等管理工作经验。
2.具备软件行业先进管理模式,熟悉软件行业全面运作流程。
3.具备良好的心理素质与组织协调能力,市场策划能力,销售队伍建设能力。
4.具有敏锐的商业意识及出色的人际交往,社会活动能力。
评论 时间: 2011-11-8 9:42:52 作者: adminq 点击:
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