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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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浙江连连运通科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
独资
员工人数：
营业执照：
0635969
注册资金：
3千万元
单位地址：
浙江省杭州市拱墅区祥园路38号北部软件园E区浙报印务东5楼
邮政编码：
310012
传 真：
联系电话：
87801558--882
联 系 人：
潘小姐
电子邮箱：
panjing@lianlian.com
网 址：
QQ/MSN：
招聘单位简介
浙江连连运通科技有限公司是连连集团旗下的一家全资子公司。自成立以来，一直致力于为消费者提供安全便捷的移动话费现金充值服务，目前已在浙江，广东、江苏、河南、湖北、四川、北京、重庆、云南、广西、内蒙等地区设立全资子公司。连连科技拥有庞大的代理商和用户基础，有丰富的运营经验和逐步完善的系统支撑，以及在庞大用户基础上的良好盈利能力。与其他的移动话费类运营公司相比，其他公司位于移动话费的上层，命脉被移动掌握。而连连的交易系统基础位于银行和移动话费之间，这是连连最大的优势。我们涉足了网游点卡、Q币卡、电信卡类销售；订单支付、代收代缴等业务也是在此基础上发展起来的。在这个基础上，连连科技通过运营能力和服务水平的提升，摆脱追随者的同质化竞争，提升到服务水平和盈利能力这一层级的竞争上。通过服务来提升产品的品质，拓展产品的类别，获得更丰厚的利润。。2007年度销售额达130亿元，2008年度销售额达270亿元，2009年我们的销售额突破340亿元，基本建立了一个覆盖全国的线下现金支付网络。随着3G业务应用的普及到2012年连连科技在空中充值业务基础上大力发展移动3G数据业务。连连作为国内最大的线下支付渠道服务商，目前已经拥有超过48万家代理商的服务网络，代理网点遍布城市、乡镇、农村，与大众日常生活紧密相连。累计服务用户数量已经接近2.3个亿。形成“全国一张网”真正做到服务千家万户。成为中国最大的线下支付网络渠道。
连连科技的企业文化为执行文化，公司拥有一支高效的业务执行团队，拥有长期在支付领域担任领导的高级管理人员，在他们的带领下，连连科技将继续以“诚信，安全，便捷”为核心理念，以打造覆盖全国城乡的“连连一张网”为目标，延伸到消费者生活的方方面面，为他们提供便捷服务，同时推动电子商务业的发展，成为中国最大的线下支付网络渠道。
公司愿景：成为中国最大的基层渠道服务与运营商！
公司使命：帮助中国最广泛、最基层的小商人有尊严的成长！
岗 位：
商户拓展专员
岗位类别：
业务员/业务代表, 营销/销售主管
人 数：
若干
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
全职
月 薪：
面议
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
滨江区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
一、岗位职责
1、负责手机支付受理(pos)客户发掘、考察、谈判、签约及相关后续事宜。
2、负责行业市场公关，手机支付产品销售，客户关系建立和维护，售后服务协调。
3、负责支付加盟商的日常维护、拜访、合同续约工作
4、负责POS机终端的安装与维护，商户的服务、回访、巡检。
5、合理安排销售计划，并提出方法策略，确保销售指标的实现。
6、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向。
二、岗位要求
1、大专或同等以上学历。
2、培训经历:
接受预付费卡办理、银行POS网点投放等相关培训。
3、经验:
有超市团购、礼品团购或者信用卡、银行卡收单业务、预付费卡销售经验者优先录取。
4、技能技巧:
（1）具有良好的表达能力和人际沟通能力。
（2）通晓计算机操作基本知识； 熟悉市场营销基本理论知识；具备市场谈判能力和营销技巧；了解银行卡受理的
5、基本知识。
6、态 度:
吃苦耐劳的精神、踏实肯干，较强的工作责任心和执行力，能承担较大工作压力，具有团队合作精神。
岗 位：
产品推广专员
岗位类别：
营销/销售主管, 业务员/业务代表
人 数：
若干
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
全职
月 薪：
面议
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
滨江区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
岗位说明
1. 在指定城市/区域范围内进行市场调研，依照公司设定的标准，通过对地理位置、客流量、消费人群特征等数据的分析，选择合适的商户作为目标客户；
2. 通过对目标客户的考察、拜访、沟通，推广公司的终端产品；
3. 负责对商户工作人员进行产品知识培训，促使商户有效使用公司的终端产品，共同提升商户和公司的佣金收入；
4. 持续收集、反馈并解决商家在使用公司终端产品中产生的各类问题（包括产品本身及承载内容），并提供相关的其他售后服务；
5. 收集、分析同类产品在负责城市/区域内的市场推广情况，配合公司制定整体推广策略；
6. 上级交办的其他工作。
任职资格：
1. 大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业最佳；
2. 2年以上销售工作经验，具有终端销售网点（商户）销售或推广经验，从事过快消品/保健品/玩具/日用品终端销售或供应链/团购等行业最佳；
3. 细心，善于发现问题；具有敏锐的市场感知能力和强势的开拓能力；
4. 熟悉市场营销基本理论知识；具备市场谈判能力和营销技巧；
5. 卓越的总结能力，良好的沟通表达能力；
6. 一定的领导能力，经前期培训后可带领团队完成销售指标。
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时间: 2011-12-12 9:50:27 作者: adminq 点击:
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