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| 岗 位： |
技术工程师 |
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| 岗位类别： |
无线通信 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
25 到 40 岁 |
| 学 历： |
本科及以上 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
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月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
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户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
1、根据公司年度目标及部门工作规划开展项目研发工作；
2、负责编制新品开发、工艺改良、技改项目等方案；组织研发技术人员实施新品开发，
3、按时完成公司下达的产品开发与试制任务；
4、制定产品技术标准，负责审核研发技术人员编制的产品工艺规程和作业指导书，
5、负责制订新产品试产方案，报部门经理审核，经分管领导核准后组织实施；
6、组织研发人员技术功关，优化老产品工艺、改善技术条件、增加产品科技含量、降7、负责拟定研发项目经费预算，切实控制各项成本和费用开支；
8、定期组织生产人员开展产品工艺技术培训，提高操作人员工艺操作技能；
9、指导技术人员对工艺进行不断完善与优化；
10、改进和优化工艺路线， 提高劳动生产率；节约生产成本， 降低生产过程中原材料和半成品的损耗，及时处理生产过程出现的质量异常问题； |
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| 岗 位： |
仓库管理员 |
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| 岗位类别： |
毕业生及储备干部 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
男 |
年 龄： |
20 到 40 岁 |
| 学 历： |
高中及以上 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
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月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
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户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
1、对主要原材料的接受与发放，同时做好原材料出、入库的台、卡账。
2、对危险化学品的接收与发放，同时做好出、入账目的台、卡账。
3、对大件物品的装卸工作。
4、每月月底对所负责的物品实数进行盘存，并整理成盘点报表交仓库主管；
5、做好仓库的“6S”工作；
6、负责复合件的接受和发放工作,并把相关单据及时送交财务部；
7、负责产品发货工作；
8、负责仓库危险品的管理； |
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| 岗 位： |
品质工程师 |
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| 岗位类别： |
品质管理工程师 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
23 到 35 岁 |
| 学 历： |
大专 — 本科 |
职 称： |
工程师 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
余杭区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
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| 岗位描述： |
大专及以上文化程度，年龄23-35；熟练运用办公软件；二年以上品质检验工作经验；具备一定的组织管理，沟通协调能力；有较强品质意识，熟悉品质管理手法，原则性强，有责任心，有上进心；保守公司机密，维护公司利益。 |
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| 岗 位： |
品管员 |
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| 岗位类别： |
质量检验 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
20 到 30 岁 |
| 学 历： |
高中 — 中专 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
余杭区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
1.中专及中专以上文化，需提供同等学历毕业证书；
2.有工厂检验工作经验优先。
3.勤奋、好学、有上进心、能服从公司安排。
4.待遇面议。（男女不限） |
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| 岗 位： |
成本会计 |
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| 岗位类别： |
成本会计 |
人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
20 到 30 岁 |
| 学 历： |
高中 — 本科 |
职 称： |
会计员 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
余杭区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
良好 |
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| 岗位描述： |
负责公司仓库统计及成本核算；出具会计报表，填报公司相关统计表格，并进行报表分析；配合主办会计审计，从事过电子制造业成本会计工作经验的优先考虑。 |
