|
|
|
|
|
| 岗 位： |
客户经理 |
|
| 人 数： |
10 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
22 到 37 岁 |
学 历： |
中专 — 本科 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1、性格开朗，具有较强的市场拓展能力，
2、交际沟通能力强，有开拓进取精神；有责任心，有良好的团队合作精神。
3、具有亲和力，爱好旅游，对乡村度假生活有一定了解。
4、底薪+高提成。
5、有保险、酒店、健康、旅游、房产等销售工作经验者优先考虑！
5、公司提供广阔的发展空间。 |
| |
| |
|
| 岗 位： |
高级营销人员 |
|
| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
28 岁以上 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
浙江省 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1.有房地产工作销售工作经验；
2.熟悉房地产项目的流程；
3.根据个人能力后期可作为项目管理人员培养。 |
| |
| |
|
| 岗 位： |
客服人员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
45 到 50 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
|
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职要求：
1.性别：男；
2.年龄在45-50岁之间；
3.工作地点：临安
4.身体健康；
5.有物业管理工作经验优先考虑
主要工作内容
1.客服接待工作；
2.会员投诉处理；
3.现场物业管理工作。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
物业管理人员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
40 岁以上 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位要求：
1.有物业维修管理工作经验，懂水电，并有实际操作工作经验；
2.工作认真、负责、敬业、肯吃苦；
3.能适应杭州周边地区出差；
4.要求男性，年龄40岁以上； |
| |
| |
|
| 岗 位： |
电话销售 |
|
| 人 数： |
3 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
25 岁以上 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上电话销售工作经验；
3、性格外向、表达能力强，有具有较强的沟通能力和亲和力；
4、普通话标准，流利；
5、做事有责任心。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
度假酒店管理人员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
30 岁以上 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
临安市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1.全权负责处理度假酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3.检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行。
4.督促监督做好成本控制、检查分析每月营业情况；
5.负责指导训导工作，提高整个度假酒店的服务质量和员工素质。
6.负责酒店管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。
岗位要求：
1.要求男性，年龄30岁以上，学历大专以上。
2.有5年以上同行业经营管理经验。
3.工作地点临安。
薪资面议。 |
