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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州鼎赛科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 私营 员工人数: 50
营业执照: 注册资金: 壹佰万元
单位地址: 杭州下城区建国北路236号诚信大厦601室
邮政编码: 310000 传    真:
联系电话: 85365221 联 系 人: 刘小姐
电子邮箱: hzdingsai@126.com 网    址: http://qiye.cctv.com/
QQ/MSN:
招聘单位简介
杭州鼎赛科技,作为央视网在杭州的独家授权服务机构自成立以来,始终秉承“用品牌提升形象,为客户创造价值”的理念,携手央视网企业频道,致力于为杭州企业特别是成长型企业提供专业的品牌打造方案以及企业的品牌的传播推广,杭州鼎赛科技将继续依托自身优势和多种资源,积极开辟发展新空间、增创发展新优势,努力实现公司稳定、健康、高速地发展,心有多大,舞台就有多大。“央视网•企业频道”以央视权威的品牌认知度和央视网广泛高效的网络环境、强大的后台技术支持为依托,整合国内广泛、优势的媒体资源,充分利用稳固、高效的推广渠道,为全行业内上万家最具发展潜力的企业和商家提供了一个集品牌提升、形象展示、市场推广于一体的高效、全方位的企业展示平台。
  2010年5月8日,央视网•企业频道在北京举行了隆重的新闻发布会,正式宣布频道启动。同时,“央视网•企业频道”与中国轻工工艺品进出口商会、中国进出口商品网等国内实力推广平台建立了战略合作关系,双方将通过整合各自的优势资源,共同为我国千万家极具实力和发展潜力的企业及商家打造一个实现企业品牌梦想的最佳舞台。
  “央视网•企业频道”秉承“用品牌提升形象,为客户创造价值”的理念,利用全国、全球超强推广渠道,帮助企业快速建立品牌形象、提升知名度和影响力。同时,也为广大普通中小企业提供了一个互通商情、增进交流与合作的广阔空间。央视网•企业频道将致力于推动中国企业的发展,打造具有国际竞争力和影响力的民族品牌,为助力企业腾飞而奋斗!
   
官方网站:http://qiye.cctv.com
岗    位: 品牌主任助理
人    数: 5 性    别: 不限
年    龄: 20 到 25 岁 学    历: 大专 — 本科
职    称: 不限 工作方式:
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 下城区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 1.有较强的敬业心和责任心,具有团队合作精神,注重团队合作。
2.有较好的语言表达能力,具有良好的服务意识。
3.有上进心和良好的心态,有明确的个人发展目标以及较强的执行能力。
 
岗    位: 信息收集专员
人    数: 3 性    别: 不限
年    龄: 不限 学    历: 中专及以上
职    称: 不限 工作方式:
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 杭州市 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 1、拥有很强的电话沟通能力、灵敏的反应力及良好的口头表达能力。
2、分析及筛选相关信息,提供市场信息支持。
3、良好的团队合作精神,强烈的责任感,勤奋踏实,工作积极主动。
 
 
岗    位: 品牌主任
人    数: 2 性    别: 不限
年    龄: 26 到 30 岁 学    历: 大专 — 本科
职    称: 不限 工作方式:
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 下城区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 1.从事销售3年以上,有2年以上的销售管理经验
2.有电子商务、培训公司、互联网行业销售经验优先
3.熟悉电话营销、会议营销模式
4.能管理电话营销团队,具备良好的销售能力
5.能做员工培训
 
 
岗    位: 文案策划
人    数: 2 性    别: 不限
年    龄: 不限 学    历: 大专及以上
职    称: 不限 工作方式:
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 下城区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 1、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
2、负责客户宣传策划方案的设计和撰写;
3、具备优秀的沟通能力、良好的服务意识,负责公司客户的售后及客户素材的收集和设计。
4、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
5、负责媒体软文和广告资料的收集与整理;
6、负责公司网站的更新与管理。
评论 时间: 2011-7-19 15:38:57 作者: adminq 点击:
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