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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州贝智科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 私营 员工人数: 50
营业执照: 330105000091137 注册资金: 100万
单位地址: 杭州市西湖区三墩镇大港桥村东蒋湾42号
邮政编码: 310035 传    真: 0571-85454128-802
联系电话: 0571-85454128 联 系 人: 褚秋月小姐
电子邮箱: 645255614@qq.com 网    址: http://www.chinabeizhi.com.cn/
QQ/MSN:
招聘单位简介
杭州贝智科技有限公司一直致力于为国外华侨群体进行早教产品研发和生产服务。多年来,秉承准确早教的核心研发思路,专注于具有良好早教效果的儿童早教机的开发和销售。2009年,杭州贝智科技战略重点转向国内市场,利用多年来的国际研发和生产的优势,立志在短时间内成为中国儿童早教市场的领先品牌。为中国儿童提供种类丰富,早教效果好的好产品,方便客户未来的优惠升级,全国最大的教育资源下载网,集中收集各种有声早教资源,动画早教资源,认字早教资源等多种早教资源形式。 贝智科技在生产高品质产品的同时,提供了无忧金牌售后服务,让消费者没有任何后顾之忧。
岗    位: 仓库管理
人    数: 2 性    别: 不限
年    龄: 18 到 40 岁 学    历: 高中及以上
职    称: 不限 工作方式: 全职
是否应届: 应届优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:
1.负责仓库的来料统计,发货统计
2.发货物流联系及跟踪
岗位要求:
做事细心,认真,能吃苦!
 
 
岗    位: 市场部经理
人    数: 1 性    别: 不限
年    龄: 25 到 40 岁 学    历: 大专及以上
职    称: 不限 工作方式: 全职
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:
1、 市场调研,获取市场信息,并进行分析,为公司发展提供决策参考;
2、 分析制定合理有效的渠道营销计划,提高产品在行业内以及企业内部的品牌知名度;
3、 制定并实施有效的渠道营销计划,稳固与各渠道的关系并推动差异化经营;
4、 统一目标和流程,推动业务健康可持续发展;
5、 部门基础建设,提高沟通和执行效率,对相关业务流程进行规范化,项目化管理;
岗位要求:
1.大学专科及以上学历。
2.市场营销、工商管理及相关专业。
3.熟悉市场调查、市场营销、统计分析等相关专业知识。
4.具备责任心、组织协调、沟通表达、人际关系处理能力。
5.三年以上早教市场营销相关工作经验,1年以上管理经验。
 
 
岗    位: 销售部经理
人    数: 1 性    别: 不限
年    龄: 25 到 40 岁 学    历: 大专及以上
职    称: 不限 工作方式: 全职
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:
1、负责市场调研和需求分析,建立全面的销售战略;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,并组织实施;
3、了解行业动态和竞争对手的发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争 力的供应商;
4、保持与客户沟通,拉近与客户的距离,主动发掘客户需求,以巩固与客户长期的合作关系;
5、负责客户反馈的跟踪解决,评价问题解决的满意程度;
6、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业
2、三年以上早教销售行业工作经验,有销售管理工作经历;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
5、具备良好的团队精神。
 
 
岗    位: 售后维修工程师
人    数: 3 性    别: 不限
年    龄: 23 到 40 岁 学    历: 大专及以上
职    称: 工程师 工作方式: 全职
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:
1.负责产品的售后维修工作。
2.协助销售部门完成技术支持工作;
3.故障产品的维修和反馈,整理及汇总;
岗位要求:
1、电子类大专及以上学历;
2、1年以上电子元器件手工贴片或焊接工作经验;
3、能看懂电路原理图;
4、了解数模电路、串口、并口、计算机技术
5、专业技能突出或经验丰富可降低学历要求。
 
 
岗    位: 电子软件工程师
人    数: 2 性    别: 不限
年    龄: 25 到 40 岁 学    历: 本科及以上
职    称: 工程师 工作方式: 全职
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 英语 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:
1.参与前瞻性新产品的开发设计。
2.负责新产品的电子电路、软件开发设计、PCB原理设计审核。
3.负责新产品电子电路的样机的制作指导、测试及新产品的电子材料成本报价。
4、负责电子开发设计助理工程师的技术指导。
5、负责产品电子研发项目与结构工程师的沟通及技术问题处理。
6、负责所有新产品试产、量产中出现的电子技术问题的处理。
岗位要求:
1. 本科以上学历,电子相关专业、英语良好者优先
2.精通数字电路、模拟电路。精通汇编语言、C语言(或C++),能独立完成项      目开发工作。
3.逻辑思维清晰,周密,接受能力强。
4.良好的团队合作能力。
5.专业技能突出或经验丰富可降低学历要求
 
 
岗    位: 电子硬件工程师
人    数: 2 性    别: 不限
年    龄: 25 到 40 岁 学    历: 本科及以上
职    称: 工程师 工作方式: 全职
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 余杭区 户    口: 不限
外语要求: 英语 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位描述:硬件电路开发、维修及电子产品生产管理,对原有的老产品更新维护。
岗位要求:
1. 具备电子电路专业知识,熟悉数字电路和模拟电路原理,熟练使用ORCAD、Protel、PADS等软件,熟练的焊锡工手艺,具备电子产品维修经验
2. 大学本科以上学历,思维活跃,创新能力强,动手能力强,具备良好的心理素质和团队合作精神。
3.专业技能突出或经验丰富可降低学历要求。
评论 时间: 2011-7-25 15:40:51 作者: adminq 点击:
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