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岗 位: |
仓库管理 |
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人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
18 到 40 岁 |
学 历: |
高中及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
应届优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述: 1.负责仓库的来料统计,发货统计 2.发货物流联系及跟踪 岗位要求: 做事细心,认真,能吃苦! |
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岗 位: |
市场部经理 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述: 1、 市场调研,获取市场信息,并进行分析,为公司发展提供决策参考; 2、 分析制定合理有效的渠道营销计划,提高产品在行业内以及企业内部的品牌知名度; 3、 制定并实施有效的渠道营销计划,稳固与各渠道的关系并推动差异化经营; 4、 统一目标和流程,推动业务健康可持续发展; 5、 部门基础建设,提高沟通和执行效率,对相关业务流程进行规范化,项目化管理; 岗位要求: 1.大学专科及以上学历。 2.市场营销、工商管理及相关专业。 3.熟悉市场调查、市场营销、统计分析等相关专业知识。 4.具备责任心、组织协调、沟通表达、人际关系处理能力。 5.三年以上早教市场营销相关工作经验,1年以上管理经验。 |
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岗 位: |
销售部经理 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述: 1、负责市场调研和需求分析,建立全面的销售战略; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,并组织实施; 3、了解行业动态和竞争对手的发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争 力的供应商; 4、保持与客户沟通,拉近与客户的距离,主动发掘客户需求,以巩固与客户长期的合作关系; 5、负责客户反馈的跟踪解决,评价问题解决的满意程度; 6、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队; 7、关注于维护和提高公司市场竞争力。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业 2、三年以上早教销售行业工作经验,有销售管理工作经历; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力; 5、具备良好的团队精神。 |
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岗 位: |
售后维修工程师 |
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人 数: |
3 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
23 到 40 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
工程师 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述: 1.负责产品的售后维修工作。 2.协助销售部门完成技术支持工作; 3.故障产品的维修和反馈,整理及汇总; 岗位要求: 1、电子类大专及以上学历; 2、1年以上电子元器件手工贴片或焊接工作经验; 3、能看懂电路原理图; 4、了解数模电路、串口、并口、计算机技术 5、专业技能突出或经验丰富可降低学历要求。 |
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岗 位: |
电子软件工程师 |
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人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
本科及以上 |
职 称: |
工程师 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述: 1.参与前瞻性新产品的开发设计。 2.负责新产品的电子电路、软件开发设计、PCB原理设计审核。 3.负责新产品电子电路的样机的制作指导、测试及新产品的电子材料成本报价。 4、负责电子开发设计助理工程师的技术指导。 5、负责产品电子研发项目与结构工程师的沟通及技术问题处理。 6、负责所有新产品试产、量产中出现的电子技术问题的处理。 岗位要求: 1. 本科以上学历,电子相关专业、英语良好者优先 2.精通数字电路、模拟电路。精通汇编语言、C语言(或C++),能独立完成项 目开发工作。 3.逻辑思维清晰,周密,接受能力强。 4.良好的团队合作能力。 5.专业技能突出或经验丰富可降低学历要求 |
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岗 位: |
电子硬件工程师 |
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人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
本科及以上 |
职 称: |
工程师 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
余杭区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
岗位描述:硬件电路开发、维修及电子产品生产管理,对原有的老产品更新维护。 岗位要求: 1. 具备电子电路专业知识,熟悉数字电路和模拟电路原理,熟练使用ORCAD、Protel、PADS等软件,熟练的焊锡工手艺,具备电子产品维修经验 2. 大学本科以上学历,思维活跃,创新能力强,动手能力强,具备良好的心理素质和团队合作精神。 3.专业技能突出或经验丰富可降低学历要求。 |