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| 岗 位： |
销售助理 |
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| 人 数： |
10 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 35 岁 |
学 历： |
大专 |
| 职 称： |
助理级 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
1 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
1500 到 2000 元/月 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、气质佳，性格活泼开朗。
岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据；
2、陌生客户的电话拜访；
3、协调与其他部门的合作；
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；
5、完成临时交办的其他工作。 |
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| 岗 位： |
销售经理 |
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| 人 数： |
5 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 35 岁 |
学 历： |
大专以上学历 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
3000 到 5000 元/月 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、能适用长期出差
岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
年薪6-10万 |
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| 岗 位： |
销售总监 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 40 岁 |
学 历： |
大专以上学历 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
8 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、具有市场营销类相关专业，大专或本科以上学历；
2、10年以上相关行业经历，6年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。
录用人员待遇从优，年薪15-20万。
岗位职责/福利待遇/工作环境
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 |
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| 岗 位： |
商务助理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
23 到 30 岁 |
学 历： |
大专以上学历 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
2 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
2000 到 3500 元/月 |
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| 其他要求： |
岗位职责
1、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；
2、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；
3、负责联络沟通客户，整理客户资料；
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
6、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
7、协助项目经理和销售经理做好商务标书；
任职资格
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类专业；
2、1年以上商务相关领域工作经验；
3、有商务推广、策划方面的经验；熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判；
4、英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；
5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 |
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| 岗 位： |
C++网络技术工程师 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
应届 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
北京 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
应届毕业生
1、计算机相关专业应届毕业生，本科以上学历；
2、熟练掌握C/C++；
3、熟练掌握操作系统、编译原理、数据结构、网络原理等方面的知识。
4、有较好的英文资料阅读能力；
5、学习能力强，有责任心，具备良好的团队合作精神。
有工作经验者招聘要求
1、擅长C/C++， 熟悉ATL/WTL/STL/MFC，熟练使用VC6/7/8开发环境；
2、Windows Platform SDK开发技术(Windows Message、COM、Thread、Process、IPC、Sync)；
3、熟练掌握Windows平台网络编程技术；
4、熟悉Windows平台高级开发技术(PE结构、Hook、API Hook、COM Hook、DLL Injection等)优先；
5、熟悉Windows平台安全分析技术、擅长恶意代码分析、系统漏洞攻防技术者优先；
6、性格乐观开朗、能在项目压力下坚持工作、团队合作能力好，口头表达能力好。 |
