热线：
{t_nav}
企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
more..
.
杭州科旺莱网络科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
有限责任
员工人数：
70
营业执照：
kel0092
注册资金：
单位地址：
文三路569号康新花园C座商务大厦1001室（文三路与古翠路交叉口 青年专修学院内）。
邮政编码：
310012
传 真：
0571-87973750
联系电话：
0571-58600511
联 系 人：
苗经理经理
电子邮箱：
kwlmyt@qq.com
网 址：
www.kewanglai.com
QQ/MSN：
QQ:463390221
招聘单位简介
浙江杭州科旺莱网络科技有限公司成立于2009年，公司是集研发、销售股票分析软件及售后服务于一身的金融行服务业企业，是一家处于高速发展的现代化高科技企业。公司集IT技术开发与最先进的高端产业的网络营销于一体。
金融行业在全国经济的地位中日益突出，很明显创富的机会已经从房产，外贸等行业逐渐过渡到金融行业，金融证券以及黄金的投资已经成为未来几年的乃至今后金融市场的主流。
公司在短短的几年内已经汇聚了全国的各种顶尖人才，具备大批有专业素质的销售，服务，讲师团队的精英。在同行业中脱颖而出，目前公司正在拓展更广泛的市场，将在全国范围内经营，形成一整套完整的研发及营销体系。我们在不断的积累经验和攻克专业技术，注重品质和创新，以我们的特色和优质，切实服务到每一位客户，实现客户与公司的资产共同增值。
科旺莱公司有公平，激情，团结奋进的团队，有广阔和完善的职业发展和晋升体系，以及贯穿于公正中的完全的培训系统，在这里，你可以尽情发挥自己的才能，和统一起挑战自己的未来高峰，体现人生的价值，实现自己的抱负。我们希望你来到这里不仅仅只是要做一名优秀的员工，更要努力去做一名优秀的管理者，公司会为你提供这样的机会，只要你有一个踏实的工作态度和一颗充满活力的心。相信在未来，不管是选择继续留在公司或者从公司走出去，都会带给你不一样的精彩人生。
加入科旺莱，加盟我们的团队，一起赢取高薪，赢取未来，科旺莱欢迎你。
周边的公交站点：天苑花园、公交一公司、古荡新村
可乘线路：K349、K179、K15、K290、K270、K156、K24、K41、K816 、79、K81、K900等
应聘方式 ：
直接网站投递
或电邮至：kwlmyt@qq.com注应聘职位及工资要求（勿以附件）
或传真至：0571-87973750 注应聘职位及工资要求
注意事项：一旦收到面试通知函，请务必准时参加。
岗 位：
网络销售部
人 数：
18
性 别：
不限
年 龄：
21 到 27 岁
学 历：
中专以上
职 称：
精英网络销售
工作方式：
全职
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
良好
月 薪：
1300 到 10000 元/月
其他要求：
网络营销
1：中专以上学历，专业不限，（打字熟练）异地者或退伍军人优先。
2：对金融行业具有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力与谈判技巧。
3：良好的学习能力，服务意识，团队合作精神与协调能力
4: 具有一定的抗压能力，愿意从事有挑战性的工作，具备解决问题的能力
5：为人正直诚信，做事踏实，有责任心
6：自我要求严格，工作效率高，执行力高
7：善于学习和总结，善于发现问题
8：具有积极乐观的心态：
9：视公司为家，忠诚，有很强的团队的精神
薪酬结构：
无责任底薪+高额提成+高额奖金+全勤奖+绩效奖，月收入不低于3000—10000元
福利待遇：
公司提供员工宿舍，享受国家法定节假日，享受福利补贴，津贴，外出旅游，以及生日礼品的发放。
培训：
1：公司提供岗前培训，关于金融证券基础知识和产品知识.
2:正式工作后，将会有贯穿于工作中的更深入的金融行业知识的培训和学习以及本行业内最先进最完善的网络营销的流程的培训。
活动：
公司会每周，每月，或不定期组织丰富多彩的员工活动。 例如：公司酒会等。让每一个热爱工作生活和学习的员工在这里体验到家一般的感觉。
岗 位：
客服人员
人 数：
5
性 别：
不限
年 龄：
18 到 25 岁
学 历：
高中 — 大专
职 称：
不限
工作方式：
全职
是否应届：
应届优先
工 龄：
不限
工作地点：
西湖区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
3000 到 8000 元/月
其他要求：
岗位职责：
1、负责接听用户来电，解答客户售前咨询、处理客户售后投诉及建议；2、根据客户需求，指导客户软件基本操作；任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，籍贯不限，优秀应届毕业生亦可；2、普通话标准，声音甜美圆正；3、热爱本岗位、善于沟通、性格开朗、有良好的服务热情和一定的表达、应变能力以及洞察力；4、具有良好表达能力，较强的人际沟通能力与客户服务意识； 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神；薪资福利：1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，底薪1500/月；2.公司提供岗前培训，产品知识以及企业管理各方面的培训，同时拥有完善的职业发展和晋升体制；3.公司不定期组织丰富多彩的员工活动。
评论
时间: 2011-9-1 9:31:17 作者: adminq 点击:
相关资讯:
人事外包服务：员工招聘以及猎头服务
年薪20万 企业招聘会现场比薪“抢人”
关于通报2010年全国高校毕业生就业网络联盟招聘周活动情况的函
“无不良嗜好”成招聘条件 模糊概念令求职者犯难
网传“最有吸引力”招聘启事 年发3600孝敬父母
关于我们
-
联系我们
- 独之秀旗下网站：
职业生涯规划
人力资源管理咨询
人力资源管理师培训
人事外包
浙ICP备09008100号 Copyright 2010-2020, All Right Reserved
