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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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浙江飞易特软件有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
有限责任
员工人数：
50
营业执照：
331100000015735
注册资金：
500万
单位地址：
杭州市拱墅区北部软件园祥宏路5号（泰嘉分园）E幢301室
邮政编码：
310011
传 真：
0571-88301488
联系电话：
0571-88301488
联 系 人：
朱汉飞经理
电子邮箱：
wang@feit.cn
网 址：
http://www.future-net.cn/
QQ/MSN：
招聘单位简介
浙江飞易特软件有限公司成立于2000年，作为一家专业从事行业软件开发的高科技企业，长期致力于自主知识产权的应用软件研发、销售和服务，我们不仅致力于为用户提供专业、全面、量身订制的行业管理软件和应用解决方案，还积极倡导先进的经营管理思想，引领企业数字化革命、提升核心竞争力！
飞易特软件是业界领先的行业管理软件供应商，凭借成熟的技术核心及雄厚的研发力量，基于先进的管理理念，自主研发了工业进销存系统、商业进销存系统、服装分销系统、服装生产ERP系统、1+1医院管理系统、自来水营业MIS系统、远程通WAS、法院诉讼费等10多种行业管理软件
岗 位：
销售主管
人 数：
1
性 别：
不限
年 龄：
27 到 45 岁
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
拱墅区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
4000 到 10000 元/月
其他要求：
1.有软件或IT销售经验，具备良好的电话沟通技巧及优秀的电话谈判技巧，有相关行业工作经验尤佳；
2、喜欢销售工作，具有很强的抗压能力；
3.具有较强的市场判断和开拓能力，良好的客户沟通能力；
4.工作热情高，有责任心，较强的团队合作和敬业精神；
岗 位：
业务员
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
25 到 45 岁
学 历：
不限
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
拱墅区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
2000 到 9000 元/月
其他要求：
1.有2年销售业务经验优先；
2.热爱销售；
3.市场营销或相关专业；
4.有亲和力，做事情要认真负责，勇于承担自己的应该承担的责任，为人正直，没有私心，为人要勤快；
5.头脑反应要快，要有一定的交际能力，有较好沟通能力；
6.团队协用较好
岗 位：
电话销售/销售助理
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
23 到 45 岁
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
应届
工 龄：
不限
工作地点：
拱墅区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
2000 到 6000 元/月
其他要求：
1、有电话销售或助理工作经验，市场营销优先；
2、沟通能力强，普通话标准，工作态度认真，热情积极主动，热情为客户服务；
3、具有较好的人际交往能力，拓展能力；
4、协助部门经理做好日常工作；
岗 位：
渠道经理/渠道助理
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
23 到 45 岁
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
拱墅区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
3500 到 10000 元/月
其他要求：
岗位职责：
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并经批准后实施；
2、运用公司渠道开发方案，开发新的渠道成员，并负责审核其资格；
3、渠道成员的联络、考评、筛选、淘汰和更新；
4、执行渠道成员进行培训、售前协助、售后服务和技术支持等工作；
5、对渠道成员提供持续的支持；
6、协助解决渠道成员营销活动中的问题；
7、提出渠道管理策略改进意见及行业渠道发展趋势分析，为企业渠道管理提供依据。
8、做好销售回款工作，按企业回款制度组织货款催收或货款结算
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
学历：大专及以上
专业：市场营销类、企业管理等相关专业
工作经验：至少一年以上渠道经理或类似岗位工作经验；
知识：熟识医疗卫生行业及其发展趋势；掌握软件相关知识。
技能要求：
1.具有较好的渠道开拓、维护及管理能力，执行力强；
2.有良好的客户沟通能力，能独立完成所指派的任务；
3.能有效处理客户关系。
品质：
1.能承受工作压力，性格开朗自信，具良好的团队合作精神；
2.可适应出差；
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时间: 2011-9-28 9:40:07 作者: adminq 点击:
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