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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州七间宅装饰设计有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
私营
员工人数：
40
营业执照：
**********
注册资金：
10万人民币
单位地址：
湖墅南路257号二号楼一层
邮政编码：
传 真：
88389136
联系电话：
88389137
联 系 人：
翁小姐
电子邮箱：
7jianzhai@163.com
网 址：
www.7jianzhai.com
QQ/MSN：
招聘单位简介
七间宅装饰企业简介
理性房产时代的家装企业该如何定位，如何经营，如何发展。中国装饰业营销企划第一人，中国十大策划专家姚育森老师总结近几年家装市场之运营成败，把脉家装企业之弊端，提出了未来家装企业品牌建设的完整构想——七间宅中国家装创新商业模式。
为此构想能够完全落地，他成立由40位设计师团队和8位企业品牌建设专家群组组成的“七间宅创新模式设计研发中心，经过2年研发1年调试，在“天时地利人和”的2010年全面启动大中华推广计划。
它改变传统家装一对一裁缝式的被动经营模式，让家装走进产品化时代！
它解决装饰材料整合难题，让家装企业真正赚到在设计引导下整合资源的钱！
它调整企业架构，采取垂直管理体系，取消项目经理分包制，利益重新分配……通过商业模式逐步导入策略，让家装企业顺利转型为具有核心竞争力的现代企业！
七间宅没有在传统家装模式上进行修修补补，而是从根本上改变了传统家装的经营模式和赢利模式，它提出“从做家装到卖家装”，“家装不是只赚施工钱，而是赚整合钱”的新商业模式。通过设计模块化、产品化、集成化打造家装企业的核心竞争力。
七间宅计划在三年内帮助300个一、二线城市的300家装饰企业（每个城市一家）完成企业转型，逐渐形成以“大设计、大装饰、大物流、大网络营销”为特征的中国首家家装联合事业体，打造“中国的宜家”。实现年总产值50亿，平均每家年产值1600万的发展目标。
岗 位：
室内效果图设计
人 数：
2
性 别：
不限
年 龄：
23 到 28 岁
学 历：
不限
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
应届、已工作均可
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
工作内容：效果图制作、材料建模和风格设计
要求：1、熟练使用3D和VR渲染等效果图制作软件
2、有虚心学习、刻苦钻研和团队合作精神
评论
时间: 2010-10-25 10:28:54 作者: nana 点击:
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