杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司热线:人事外包,社保代理,劳务派遣
杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司 {t_nav} 杭州专业人事代理、社保代理、社保挂靠、人事外包、杭州人才派遣、劳务派遣、人力资源公司
人事外包,社保代理,劳务派遣
人事外包
人事外包,社保代理,劳务派遣
 
人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州华邦房地产代理有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 有限责任 员工人数: 800
营业执照: 注册资金: 2000万人民币
单位地址: 杭州市潮王路225号红石中央大厦8楼(面试地址)
邮政编码: 传    真:
联系电话: 0571-88376106 联 系 人: 叶小姐小姐
电子邮箱: huabang_hr@hzhuabang.net 网    址: www.hzhuabang.net
QQ/MSN:
招聘单位简介
  杭州华邦地产公司的前身是华立集团下属的一家地产置换代理机构,于1999年成立,之后于2007年公司品牌升级为华邦地产,注册资金2000万元。截止目前,公司拥有员工800多名,其中大专以上学历的业务人员占70%以上,行政人员占95%以上。 
  公司拥有四十多家门店,在杭州市场的销售份额位居前二名。主要经营房屋买卖、租赁、房产权证代办、抵押贷款、一手楼盘代理销售等业务。 
在成立十年多的时间里,公司倡导“您的满意,我的追求”服务理念和“以人为本,制度为纲,文化为魂”管理理念,不断发展壮大,已经成为杭州地产中介服务行业的领航者。2005年、2006年、2007年公司市场份额跃居中介同行前列,2007年9月,华邦地产对公众房网进行了战略合并,并于2008年2月,与豪世沃德进行资源整合,在专业化道路上更进一步。2008、2009年更是异军突起,成为房产经纪市场的强势品牌。2009年获得“2009浙江地产年度最具价值中介企业”称号。
    同时作为“杭州市中介行业示范企业”、“浙江省放心中介”、“浙江省公众满意诚信中介”、“浙江省房地产中介先进企业”,公司以“诚信、专业、敬业”的姿态参与城市运营。百尺竿头,更进一步,在未来的日子里,我们将锐意进取,进一步拓展企业规模,努力延伸服务触角,提升从业人员素质,成为领先杭城乃至全国的房地产综合服务商!我们公司的经营目标是“打造中国地产代理第一品牌”! 
  加入我们,我们将为您提供: 
1、完善的职业生涯规划及带薪培训--新人培训班、业务提高班、业务经理带训、拓展训练、“华邦黄埔军校”管理人才特训等立体式培训; 
2、有竞争性的丰厚激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、通讯补贴、交通补贴、生日礼券、不定期旅游、节日福利等; 
  有梦想有激情就来“华邦”,我们将为您提供无限的事业发展空间!
岗    位: 销售代表(城东区域)
人    数: 10 性    别: 不限
年    龄: 20 到 35 岁 学    历: 高中
职    称: 不限 工作方式: 合同
是否应届: 应届、已工作均可 工    龄: 不限
工作地点: 市辖区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 3000 到 20000 元/月
其他要求: 1、大专以上学历,优秀的高中/中专毕业人员可以考虑; 
2、年龄20周岁以上; 
3、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力; 
4、上进心强,能吃苦,抗压力强; 
5、喜欢销售,有挑战高薪的欲望。 
收入=底薪1200~3000元+高提成+社保+公积金+交通津贴+通讯津贴+其他福利,平均收入每月4000-5000元。其中试用期底薪1200元/月,转正后底薪1400-3000元/月。面试通过根据公司的需求与您的住址安排。
 
岗    位: 门店行政主管
人    数: 5 性    别:
年    龄: 23 到 30 岁 学    历: 大专 — 本科
职    称: 不限 工作方式: 合同
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 市辖区 户    口: 杭州市
外语要求: 程    度:
月    薪: 面议
其他要求: 岗位职责: 
负责门店所有行政制度的执行及管理,维护良好的办公环境、员工行为规范和门店形象,负责门店各项日常行政事务的执行与管理,包括门店硬件的维护与管理,为门店的顺畅运作提供后勤保障。 
任职资格: 
1、女性,23岁以上,大专以上学历,文秘及管理类专业,有一年以上行政管理工作经验; 
2、对行政管理有基本认识,思路清晰,沟通协调能力强,执行力强; 
3、有一定的团队管理经验; 
4、能熟练操作办公软件,有销售助理经验者优先考虑。
 
岗    位: 租赁业务经理
人    数: 5 性    别: 不限
年    龄: 23 到 35 岁 学    历: 大专及以上
职    称: 不限 工作方式: 合同
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 市辖区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 5000 到 30000 元/月
其他要求:   任职要求: 
  1、23周岁以上,大专以上学历(优秀的高中/中专学历者亦可); 
  2、有一年以上房屋租赁工作经验; 
  3、具备团队管理潜力。 
欢迎同行业有志之士加入华邦!
 
岗    位: 租赁专员(底薪1200~3000+高提成)
人    数: 20 性    别: 不限
年    龄: 19 岁以上 学    历: 高中/中专以上
职    称: 不限 工作方式: 合同
是否应届: 应届、已工作均可 工    龄: 不限
工作地点: 市辖区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
月    薪: 3000 到 20000 元/月
其他要求: 任职要求: 
1、19周岁以上,高中或中专以上学历; 
2、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力; 
3、上进心强、抗压力强、目标性强; 
4、有同行销售经验者优先考虑。 
收入=底薪1200~3000元+高提成+社保+公积金+交通津贴+通讯津贴+其他福利,平均收入每月4000-5000元,其中试用期底薪1200元/月,转正后底薪1400-3000元/月。
评论 时间: 2010-10-28 10:32:21 作者: nana 点击:
相关资讯: