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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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浙江众托通信技术有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
私营
员工人数：
100
营业执照：
330000000018161
注册资金：
1000万
单位地址：
浙江杭州市文三路90号东部软件园科技大厦B403
邮政编码：
310012
传 真：
0571-87239998
联系电话：
13905710441-309
联 系 人：
黄小姐
电子邮箱：
huangxy@freelynet.com
网 址：
QQ/MSN：
招聘单位简介
浙江众托通信技术有限公司是浙江纵横通信服务集团有限公司的一家子公司，浙江纵横通信服务集团有限公司是国内为数不多的，专业从事通信服务的集团公司。集团通过与电信运营商在通信工程、增值业务、软件开发、渠道营销等领域展开密切的合作，始终为全国的互联网及手机用户提供优质的、具有特色的人性化信息通信服务。
集团总部位于杭州，在北京、上海、成都、南京、武汉、郑州、重庆、石家庄、西安、沈阳等多个主要大城市都设有分公司或全资、控股子公司，另在温州、台州、宁波等城市也设立了几十个分支机构。集团为中国移动、中国联通、中国电信、中国网通等各大运营商提供优质通信服务，终端用户遍布全国。
通信工程业务是集团致力于通信线路工程、室内覆盖系统工程、室外直放站工程、通信设备器材代理、通信工程代维、射频放大技术等领域的核心业务之一。近十年来，我们时刻把握国内外先进技术动向，不断将最新的技术融入自身的技术水准中，持续开展技术研究，形成了一套先进的、有纵横特色的技术支持体系，拥有了一支专业化、高素质、技术力量完备和经验丰富的工程师队伍，相继完成了国内一系列重点工程和重点项目的建设。在浙江，我们第一个完成省内小区网络覆盖工程，第一个开通省内铁路隧道网络覆盖工程，并实施了一大批如萧山国际机场等重点项目的室内覆盖工程，实现省内室内覆盖市场占有率第一位。
集团的数据增值业务专注于为各大运营商提供移动通信产业的整合平台服务，集研发、应用、推广于一体，以传统互联网和手机为基础服务应用平台，有效的把互联网和增值服务结合起来，面向整个移动通信增值服务产业。集团先后在浙江、江苏、重庆、湖北、河南、河北、内蒙等十余个省市相继开展增值业务，并取得全网ICP经营许可证。集团整合了传统的资源和应用渠道，与影视、报纸等媒体联手打造“印象西湖”、“手机媒体”、“移动互联信息服务”等数据增值平台，为消费者提供完全开放、无缝连接网络环境下的应用服务和多样化、一体化的特色增值服务，搭建面向全国的沟通、娱乐、商务、资讯的移动互联的活平台。
集团自开展软件开发业务以来，坚持以IT服务为主，软件产品、互联网、系统集成为辅的经营方针。在IT服务方面，纵横通信集团拥有“网络优化一站式服务体系”、“档案管理服务体系”、“VIP运营服务体系”等一系列服务体系；在软件开发方面，我们先后成功研发了“纵横手机综合信息管理系统”、“纵横多媒体客户服务支撑系统”、“纵横在线名片管家系统”、“纵横电子缴费券分销系统” 、“ 纵横VIP特约商户管理系统”等一系列面向电信运营商及其它行业用户的产品。这些产品在国内近30个省市得到广泛推广和使用，其中，浙江移动通信有限公司利用“纵横手机综合信息管理系统”推出的“手机名片管家”业务获得了“中国移动集团创新一等奖”以及“浙江省移动十佳服务称号”。
集团经过对销售网、客户网、信息网、服务网、宣传网的有机整合，形成了拥有各类产品的渠道营销网络体系，为集团建立了核心价值链，并以此提升客户关系价值，掌控网络和终端，滚动式培育与开发市场，取得市场综合竞争优势。目前，我们自建以及合作网点达上千家，业务涉及通讯产品、广告、增值等领域。2004年仅电子缴费券业务一项销售总量突破16亿，市场占有率达90％以上。
一直以来，集团始终把人才作为公司发展的核心竞争力。本着“选对人、用好人、关心人、培养人”的人才理念，集团现有员工500余名，拥有了一支由留学生、大学教授、职业经理人及各地优秀人才共同组成的管理团队将国内外先进技术、管理、资本以及人力资源相融合，在注重现有人才培养的同时，积极加强人才引进工作，并充分发挥员工的创造力，挖掘员工潜力，超越极限，实现员工与公司共同成长！
面对通信行业未来的挑战与机遇，纵横通信集团坚持“用心做人、认真做事、 快乐生活”的核心价值观，继续肩负“让更多的人体验通信服务带来的快乐”的企业使命，朝着一流通信服务企业的方向快速、稳步、持续前进。
纵横通信集团期待您的加入！
岗 位：
行政人事主管
人 数：
1
性 别：
不限
年 龄：
25 到 35 岁
学 历：
大专 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
岗位要求：
1.大专以上学历，两年以上行政人事工作经验；
2.具备良好的公司日常行政事务管理能力；
3.能够独立有效地开展招聘管理、劳动关系管理等人力资源相关工作；
4.具有较强的分析和解决问题的能力及应变能力；
5.性格开朗乐观，工作细致认真，责任心强；
6.良好的中文写作能力，熟练使用office软件，已婚已育者优先；
工作地点：北部软件园
岗 位：
区域经理（台州办事处）
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
20 到 35 岁
学 历：
高中 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
是否应届：
应届、已工作均可
工 龄：
不限
工作地点：
浙江省
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
2000 到 3500 元/月
其他要求：
工作职责：负责公司手机充值卡的推广工作，解决代理商疑难问题，维护代理商合作关系，处理客户投诉等事宜。
1、具有中专及以上学历；
2、18-30周岁男，普通话标准；
3、性格随和，吃苦耐劳，为人诚恳踏实；
4、具备较好的沟通能力、学习能力，反应灵敏；
5、欢迎广大应届生的加入。
福利待遇：
1、工资：基本工资+工龄工资+中餐补助+交通补助+绩效奖金；
2、入职当月缴纳五险：养老、医疗、生育、工伤、失业；
3、节假日工作者享受国家加班费补贴；
4、节日发放公司相关福利（包括员工生日）；
5、工作满一年者享受法定年休假；
6、公司办事处可安排住宿。
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时间: 2010-11-19 10:26:47 作者: nana 点击:
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