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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州勤生伟业科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
私营
员工人数：
营业执照：
3301082100005
注册资金：
100万人民币
单位地址：
上城区科创中心（紫金观巷26号）407室
邮政编码：
310003
传 真：
0571-89935910
联系电话：
0571-89935904
联 系 人：
郭小姐
电子邮箱：
txddb@163.com
网 址：
http://www.zjyongyou.com
QQ/MSN：
783256615
招聘单位简介
杭州勤生伟业科技有限公司成立于2004年1月，是一家致力于以软件、通信研发和应用为核心，将企业管理软件与与无线通信技术结合应用的高科技企业。经过多年的发展，公司完成初创企业的积累，与工信部中小企业司、电信运营商合作创办了国内首份中小企业手机报，与浙江联通合作开发、推广如意企业管家系列产品，与亚太地区最大软件厂家用友股份有限公司合作代理销售全系列管理软件，与清华同方合作推广“零网管”企业守护盾服务。公司拥有自主版权位讯通、OA、CRM、进销存管理软件、一键通客户服务平台、短信自助系统等产品。多次获得省、市、区政府的项目资助、奖励和扶持。拥有电信增值业务许可证、呼叫中心证书。公司坚持以“市场为向导，以创新为本，客户就是上帝”的原则，坚持“以诚信为本，以规范服务用户，以高效领先同行，以创新推动发展”的经营理念，以“推进中国中小企业信息化建设”为企业目标，不断地以更优质的产品和服务回报社会。
公司倡导：
企业理念：天道酬勤，勤生伟业；
企业使命：以创新的精神、先进的技术，真诚创造客户价值；
企业定位：软件开发与应用、技术支持与服务的软件企业；
企业宗旨：超越顾客期望，培养卓越人才，创造社会价值；
企业精神：诚信，高效，激情，创新；
激励机制：一切以成效考核，功过以规则断定；
员工第一：尊重并肯定每一位员工的尊严、权益及贡献，竭力为员工提供一个可激发创意、提高工作质量及利于全身心投入工作的良好环境，并为员工提供培训机会，增加其工作成就感和个人满意度。与员工共同进行职业生涯设计，把员工个人追求融入到企业的长远发展中。
公司即将跨入快速成长阶段，为此，特聘38位人才，以下岗位虚位以待：
一、岗位和人数
一）销售部
（一）销售分部经理 5人
（二）销售工程师 10人
（三）销售助理 18人
二）技术服务部
（一）技术服务工程师 3人
（二）客户经营工程师 2人
岗 位：
销售助理
人 数：
18
性 别：
不限
年 龄：
18 岁以上
学 历：
高中以上学历
职 称：
无职称
工作方式：
合同
是否应届：
应届、已工作均可
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
岗位职责
1、负责用友等公司营销产品的销售工作。
2、根据销售目标完成个人销售计划的分解。
3、挖掘市场商机并跟踪销售进程。
4、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作。
5、快速签单，每月完成或超额完成销售计划指标。
6、完成领导部署的其他工作。
任职资格：
1、拥有拼搏的人生观。
2、热爱销售工作，“愈挫愈勇”。
3、高中以上相关专业毕业，良好的语言表达能力。
4、责任心强，性格开朗。
岗 位：
销售工程师
人 数：
10
性 别：
不限
年 龄：
20 岁以上
学 历：
中专以上学历
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
应届、已工作均可
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
岗位职责
1、负责用友等公司营销产品的销售工作。
2、根据销售目标完成个人销售计划的分解。
3、挖掘市场商机并跟踪销售进程。
4、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作。
5、快速签单，每月完成或超额完成销售计划指标。
6、完成领导部署的其他工作。
任职资格：
1、拥有拼搏的人生观。
2、热爱销售工作，“愈挫愈勇”。
3、中专以上相关专业毕业，良好的语言表达能力。
4、责任心强，性格开朗。
岗 位：
技术服务工程师
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
24 到 35 岁
学 历：
大专及以上
职 称：
技术员
工作方式：
合同
是否应届：
应届、已工作均可
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
岗位职责：
1、为销售部产品销售提供售前支持。
2、对销售工程师和渠道进行相关技术培训。
3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈。
4、对客户进行软件使用培训和软件项目实施。
5、针对客户现状，提出合理的信息化建议。
任职资格：
1）有软件项目实施经验半年以上
2）大专以上学历，计算机软件或相关专业
3）良好的客户沟通、语言表达能力
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时间: 2010-12-21 12:17:40 作者: nana 点击:
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