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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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常见问题
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国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知
2018-12-20
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快两年前的生育保险可以补领不?
2015-3-20
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工伤保险新老交替期间 出了事该谁赔偿?
2015-3-9
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失业期间如何领取生育补助?
2014-12-17
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异地享受失业保险如何办理?
2014-12-17
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养老保险和医疗保险如何转回老家
2014-11-3
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只有男方有生育险能申报生育险待遇吗
2014-9-4
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获得工伤赔偿后 职业病患者还能再赔吗?
2014-4-30
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我市哪些参保人员可在上海办理委托结报医疗费手续?
2013-12-9
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在职人员住院和规定病种门诊医疗费结算有何规定
2013-12-6
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企业缴费单位基本养老保险费的缴纳?
2013-12-6
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杭州市区最低养老金计发办法
2013-12-6
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职工个人是否缴纳工伤保险费?
2013-12-6
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工伤保险费率如何浮动?
2013-12-6
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一次性医疗补助金和伤残就业补助金的标准是什么?
2013-12-6
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经营劳务派遣业务应当具备哪些条件?
2013-12-6
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什么情况下,失业保险缴费时间可以保留?
2013-12-6
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失业人员连续二个月未按规定时间进行失业状态确认的,如何处理
2013-12-6
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如何办理社会保险省内转出手续?
2013-6-8
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如何办理社会保险省内转入手续?
2013-6-8
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北京限制毕业生落户:本科生不超24岁硕士27岁
2013-5-6
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换地方工作后社保账户怎么办
2013-4-7
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学生实习期间事故拟不认定为工伤
2013-1-28
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劳动合同法修正案获表决通过
2013-1-8
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外地参保者如何在北京接续
2012-9-6
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农民工劳务派遣的社保难题
2012-4-23
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职工产检不应算病假
2012-3-13
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浙江省国际广告有限责任公司
2012-3-9
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杭州瑞霖洁净工程有限公司
2012-3-7
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全国总工会建议修改劳动法 劳务派遣或设行业限制
2012-2-10
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