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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州声科电器有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
有限责任
员工人数：
120
营业执照：
注册资金：
300万人民币
单位地址：
杭州市余杭闲林镇五常后山路23号(西湖区留下附近)
邮政编码：
310023
传 真：
88730089
联系电话：
88730088 88730099
联 系 人：
张小姐
电子邮箱：
lisa_zhang@hzskdq.com
网 址：
QQ/MSN：
招聘单位简介
我公司是一家专业从事汽车音响、专业功放、公共广播系统的制造企业。公司产品长期出口美国、欧洲等发达国家，目前已成为一些国际知名品牌的固定供应商。
企业现有员工130余名，厂房4000余平方米。
质量管理方面，公司采用ISO9001质量管理体系，为企业的发展也赢得了可靠的质量保证。
2010年公司将阔步迈向企业持续、快速发展的新阶段。
岗 位：
电子产品检验
人 数：
20
性 别：
不限
年 龄：
20 到 35 岁
学 历：
中专
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
2 年
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
有电子产品或机械类产品检验工作经验2年以上。
岗 位：
生产部经理
人 数：
1
性 别：
不限
年 龄：
30 到 45 岁
学 历：
大专
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
5 年
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
有丰富的电子工厂生产管理经验，有生产计划安排，现场管理等工作经验，有电子方面的技术水平，工作责任心强，勤恳，踏实。
岗 位：
电子开发工程师
人 数：
2
性 别：
不限
年 龄：
28 到 45 岁
学 历：
大专
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
5 年
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
熟悉音频功率放大器的线路开发，工作敬业。
评论
时间: 2010-12-21 12:20:13 作者: nana 点击:
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