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| 岗 位： |
Java工程师1 |
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| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
应届优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
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户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1, 接受过iso9001和cmm培训的优先 2，从事java开发两年以上，有经验者 3，熟悉js,strtus2,spring,hibernate,dwr 4，有好的团队意识，计算机本科毕业5 熟悉JNI者优先待遇按能力面议，单休.没经验想要3000月薪的不要给我投简历，浪费大家的时间。 |
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| 岗 位： |
呼叫中心经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
2500 到 5000 元/月 |
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| 其他要求： |
培训期过后，按能力分配到客服或呼叫中心经理职位
客服维护公司老客户
呼叫中心经理全面负责中庸汽服杭州，中庸汽服温州和中庸软件的呼叫中心事宜。
培训期2500无责任底薪，有经验者尤佳。
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| 岗 位： |
企划专员 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
2000 到 8000 元/月 |
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| 其他要求： |
企划部六大职能
战略规划
资料提供的是否完备
品牌塑造
少花钱，多办事
新闻公关
预案的准备
信息整合
信息的收集和利用
市场研究
市场资料提供的是否完备
广告策划类 市场营销类 管理类专业 单休
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| 岗 位： |
VC语音模块开发(急招 可兼) |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
用vc开发东进语音模拟卡和数字卡供软件调用
劳亚人事 诚信发布! |
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| 岗 位： |
网络管理员 |
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| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 26 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
会ghost，会网络克隆，会装windows 7，windows server，会oracle数据库，svn,vpn。bugfree project
工作积极主动。会moss尤佳
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| 岗 位： |
java兼职老师 |
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| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
临时 |
| 是否应届： |
应届 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
帮公司在技术方面出建议，和检查工作
劳亚人事 诚信发布! |
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| 岗 位： |
人事经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
25 岁以上 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
聘用 |
| 是否应届： |
应届 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
2000 到 4000 元/月 |
| 发布日期： |
2010年12月31日 |
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工作概要：
做过传销，了解传销的优先。
岗位分析，建立素质模型，负责公司人才引进及专项招聘计划筹备与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘管理实战经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。善于选拔性素质模型开发与实施。
3、具有丰富的招聘资源，精通招聘的技能与技巧，熟练掌握各种招聘测评工具应用。
4、具备较强的文字功底，工作条理性强；具有优秀的沟通能力，组织协调能力、洞察分析能力、应变能力、决策能力、执行力。
执业资格：四级以上 单休
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| 岗 位： |
人事经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
25 岁以上 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
聘用 |
| 是否应届： |
应届 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
2000 到 4000 元/月 |
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| 其他要求： |
工作概要：
做过传销，了解传销的优先。
岗位分析，建立素质模型，负责公司人才引进及专项招聘计划筹备与实施。
任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘管理实战经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。善于选拔性素质模型开发与实施。
3、具有丰富的招聘资源，精通招聘的技能与技巧，熟练掌握各种招聘测评工具应用。
4、具备较强的文字功底，工作条理性强；具有优秀的沟通能力，组织协调能力、洞察分析能力、应变能力、决策能力、执行力。
执业资格：四级以上 单休
劳亚人事 诚信发布! |
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| 岗 位： |
java项目经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3 年 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
5000 到 10000 元/月 |
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| 其他要求： |
岗位描述：
带领团队按照cmm3的标准完成软件项目。
实践过cmm3，了解cmm4，会project，moss，bugfree，visio。
java
方向，三年编码经历以上，有项目经理经验，会写项目计划书，领导的项目投入实用。
对管理it团队有自己的见解。 单休
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| 岗 位： |
java工程师 |
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| 人 数： |
若干 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
22 到 30 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
1000 元/月以下 |
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| 其他要求： |
1, 接受过iso9001和cmm培训的优先
2，从事java开发两年以上，有经验者
3，熟悉js,strtus2,spring,hibernate,dwr
4，有好的团队意识，计算机本科毕业
5，熟悉JNI者优先
6，欢迎女性
待遇按能力面议，单休.
劳亚人事 诚信发布! |
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| 岗 位： |
资深美工 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 岁以上 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
3000 到 5000 元/月 |
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| 其他要求： |
1：视频处理，片头动画，图片处理【非线性，flash，ps，Coreldraw】
2：软件界面设计、编辑、美化【Div+Css】掌握CSS在各种浏览器版本下的差异和兼容性。
3：负责网页界面设计、专题设计、广告设计。
劳亚人事 诚信发布! |
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| 岗 位： |
培训期2000招女电话营销 |
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| 人 数： |
若干 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
2000 到 5000 元/月 |
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| 其他要求： |
杭州中庸汽车服务有限公司招电话营销（呼出类）
岗位描述：按照公司规定的流程要求联系客户，做好电话备注。有工作经验优先 非保险 抗压能力强岗位待遇：第一个月工资 2000，第二个月开始有奖金。工作时间9..0-18.00 不加班 国定假日休息，单休 提供中餐 转正后交5金+底薪+奖金，人均收入3000以上 单休
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