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| 岗 位： |
办公室主任 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 45 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 |
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| 岗 位： |
管理者代表 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
35 到 50 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
聘用 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
萧山区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
精通 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位要求：
1、熟悉现代企业管理制度；
2、具备较强的管理、沟通、协调、执行能力；
3、吃苦耐劳，具有奉献精神和良好的职业素养；
4、具有制造型企业生产管理经验者优先，薪酬面议。 |
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| 岗 位： |
销售经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
35 岁以上 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
上海 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
要求：
1、有5年以上房产销售实际工作经验者；
2、要求男性
3、薪资面议 |
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| 岗 位： |
土建工程师 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
30 岁以上 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
上海 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、5年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。 |
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| 岗 位： |
安装工程师 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
30 岁以上 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
5 年 |
| 工作地点： |
上海 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、专科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；
2、通信行业5年以上设备管理工作经验,有大型项目组织、施工和调试经验者优先；
3、熟练应用电子仪器类产品，具备基本计算机、网络知识和实用技能；
4、善于积极主动学习，具备一定的工程现场施工经验；
5、能够独立工作，适应经常出差。 |
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| 岗 位： |
工业会计 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 40 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
会计员 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1.要求有相关工作经验
2.有资格证书,有会计资格证
3.工资面议 |
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| 岗 位： |
培训绩效考核专员 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
26 到 36 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。
任职资格
1、本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。 |
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| 岗 位： |
出纳（外派到台州和椒江） |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 30 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
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户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
要求：
1、五官端正，口齿伶俐
2、有上岗证。
3、外派人员，工作地点在台州和椒江 |
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| 岗 位： |
董事长秘书 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
21 到 30 岁 |
学 历： |
硕士及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业研究生以上学历；
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。 |
