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| 岗 位： |
办公室主任(酒店业、商贸业各一名） |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
26 岁以上 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位职责：
1、全面负责酒店的人事行政工作；
2、负责制订并完善酒店的各项规章管理制度；
3、负责与各部门沟通协调工作；
4、负责各项证照办理及年检工作；
5、负责保持与政府各职能机构的良好沟通。
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上酒店相关管理工作经验，一年以上同岗位工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，了解酒店各部门工作及运作；
3、具备较强的统筹、沟通协调能力、文字功底深厚；
4、形象气质佳，稳重端庄，责任心强。
福利待遇：
1、学历、职称津贴；
2、午餐补贴，福利费、劳保用品费、高温费；
3、缴纳社会保险。 |
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| 岗 位： |
人事主管 |
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| 人 数： |
3 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 35 岁 |
学 历： |
大专及以上学历 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
2 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
浙江省 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、及时、准确传达国家劳动法规政策，协助部门领导编制、推行和实施各类人事规章制度；
2、熟悉地方人事相关政策，对下属企业人力资源工作进行有效的沟通、指导；
3、协助相关部门实施招聘计划；
4、制定年度、月度培训计划并监督落实；
5、做好员工录用、入职、考核、调动、离职等工作，协助处理各类劳资争议纠纷；
6、落实集团薪酬管理制度，协助做好各企业年度工资及编制核定，做好每月工资审核、人力成本等人力资源控管工作；
7、完成领导交办的其它事情。
任职资格
1、2年以上企业人事管理经验，人力资源相关专业专科以上学历；
2、熟悉国家和杭州市劳动人事政策，精通劳动法律法规；
3、熟悉人事管理工作流程，熟练掌握人力资源管理各个模块的内容和操作；
4、文字功底较强，能熟练起草各类文字材料；
5、优秀的沟通协调能力和较强的分析解决问题的能力；
6、诚实正直、责任心强、认真细致，工作积极主动。
福利待遇：
1、学历、职称津贴；
2、午餐补贴，福利费、劳保用品费、高温费；
3、缴纳社会保险。 |
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| 岗 位： |
办公室文员 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
35 岁以下 |
学 历： |
大专或以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
1 年 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位职责：
1.协助领导起草各类公文函件,包括撰写相关的报道；
2.整理、归档部门的各类文件和资料；
3.负责外来文件的收进、登记、送阅工作，内部文件的签收、传递、分发；
4.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.行政管理、中文等相关专业，专科以上学历；
2.1年以上同岗位工作经验；
3.有较强的组织、沟通、协调能力及人际交往能力；
4.责任心强。
5.有意者联系楼小姐0571-88468582 |
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| 岗 位： |
会计 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 40 岁 |
学 历： |
大专及以上学历 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职要求：
1、会计专业，大专及以上学历；
2、能熟练运用计算机及财务软件（金蝶）；
3、有2年以上会计相关工作经验；
福利待遇：
1、工龄、学历、职称津贴；
2、午餐补贴，福利费、劳保用品费、高温费；
3、缴纳社会保险。 |
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| 岗 位： |
出纳 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
高中 — 中专 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
杭州市 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
能熟练掌握出纳工作流程，有会计上岗证，工作细心稳重，责任心强，为人诚实可靠，具备良好的职业道德，杭州户口优先，工资面议。
杭州海外海保险代理有限公司 联系电话：0571-28006791 |
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| 岗 位： |
前厅部主管 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 岁以上 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
2 年 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
一般 |
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
岗位职责：
1、负责协助部门经理指导和督导前厅接待工作事务；
2、协助部门经理完成本部门的日常管理工作；
3、负责处理日常宾客投诉和意见等。
任职资格：
1、酒店管理类相关专业，大专及以上学历。
2、具有两年以上三、四星级酒店本职位工作经验，熟悉营销，公关知识，精通前台服务工作规范；
3、能熟练操作酒店管理特别是前厅管理相关软件，具有良好的分析判断能力，组织协调能力和培训员工的能力。
地址：杭州市拱墅区沈半路456号海外海百纳大酒店，联系电话：89706999 |
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| 岗 位： |
前台接待、收银 |
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| 人 数： |
8 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
任职要求：
1、吃苦耐劳，爱岗敬业，能适应倒班的工作环境；
2、形象气质良好，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、高中以上学历；
4、普通话标准。 |
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| 岗 位： |
行李生 |
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| 人 数： |
3 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
18 到 35 岁 |
学 历： |
中专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
任职资格：
1、男，身高170cm-180cm，身体健康；
2、形象气质佳，为人灵活；
3、有服务意识，能吃苦耐劳，愿意从基础做起；
4、有酒店工作经历优先。
地址：杭州市拱墅区沈半路456号海外海百纳大酒店，联系电话：89706999 |
| |
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|
| 岗 位： |
工程部经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
30 到 45 岁 |
学 历： |
大专以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3 年 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
任职资格:
1.有2年以上星级宾馆同岗位工作经验，有酒店筹开经验优先；
2.有良好的沟通协调能力，能组织和指挥工程部各项工作的计划实实施,确保工程部的正常运转；
3.精通酒店各项设施设备的维护保养和运营成本控制；
4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 |
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| 岗 位： |
弱电 |
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| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
20 到 40 岁 |
学 历： |
中专 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
岗位职责：
1、确保电视机、音响设备、电话总机、电视、监控、电脑网络等的正常使用；
2、负责对弱电设备的检查，并做好记录；
3、指导有关部门员工对弱电专业设备的正确使用和保养；
4、负责会议场所和活动弱电设备的现场组装和值班工作；
5、完成维修单的维修任务；
6、严格执行各项规章制度和操作规程；
7、完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1、有一年以上相关工作经验；
2、技术全面，能独立操作；
3、能吃苦耐劳；
4、有意者请致电0571-88175555
福利待遇：
1、缴纳社保；
2、提供工作餐；
3、发放高温费、季度劳保用品等； |
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| 岗 位： |
工程部主管 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
23 到 40 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
拱墅区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
岗位职责：
1、协助部门经理负责酒店各项设施设备的管理、日常保修、检修、统计等工作、工程部所属财产的管理及部门员工日常工作的督导；
2、全面贯彻执行设备计划检修与维护保养制度；
3、负责中央空调、热水系统、消防系统等运行的操作管理，确保所辖设备安全运行；
4、负责本部门设备档案管理工作，审查设备检修记录，完善、充实现有设备的档案资料等。
任职资格：
1、有二年以上同岗位工作经验，中级或以上职称；
2、具备良好的沟通协调能力，能及时指导部门员工处理酒店给水排水系统、中央空调系统、强弱电、电梯维修保养、防水、油漆等常见工程问题。 |
| |
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|
| 岗 位： |
综合维修 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
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|
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|
| 其他要求： |
1、负责酒店的弱电、维修工作，
2、能适应倒班的工作环境。
3、动手能力较强，有相关工作经验者优先。 |
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| 岗 位： |
综合维修工 |
|
| 人 数： |
5 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
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|
|
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|
| 其他要求： |
任职要求：
1、能适应倒班的工作环境；
2、有动手能力；
3、有相关工作经验者优先。 |
| |
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|
| 岗 位： |
综合领班 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
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|
| 其他要求： |
任职要求：
1、能适应倒班的工作环境；
2、有动手能力；
3、四星级酒店工程部工作经验三年以上； |
| |
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| 岗 位： |
万能工（弱电） |
|
| 人 数： |
2 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
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|
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|
| 其他要求： |
任职要求：
1、能适应倒班的工作环境；
2、有动手能力；
3、有相关工作经验者优先。 |
| |
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|
| 岗 位： |
餐饮部经理 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 岁以上 |
学 历： |
中专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责：
1、监督餐厅、营业场所的管理工作；
2、监督厨房、餐饮、宴会的经营管理工作；
3、在酒店的组织结构内，在人力资源和酒店的规章范围内管理员工；
4、定期与餐饮员工进行交流，有效的主持员工会议；
5、在实现战略目标的工作中为总经理提供专业性的建议和行政支持服务；
6、建立质量管理系统；
7、为客人提供高质服务的管理工作；
8、完成预算收入，编制月度预算，监督和管理餐饮和人工费用，使餐饮部门所有领域的利润最大化，参加部门年度运营预算和财务计划的编制工作，以支持酒店的总体目标；
9、确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训，并配有高效完成其工作的工具和设备.
任职要求：
1、酒店管理，餐饮或相关专业的学士学位；
2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；
3、具有良好的沟通和写作技能；
4、具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
5、有意者请致电陈小姐0571-88173822。
福利待遇：
1、学历、职称津贴；
2、午餐补贴，福利费、劳保用品费、高温费；
3、缴纳社会保险。 |
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| 岗 位： |
服务员（西餐、宴会、总台） |
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| 人 数： |
7 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
18 到 35 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
西湖区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
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| 其他要求： |
任职要求：
1、能吃苦耐劳，普通话标准；
2、有相关工作经验者优先；
3、性别不限，年龄18-35岁；
4、初中以上学历。 |
