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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州沃镭科技有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
私营
员工人数：
营业执照：
3301082100715
注册资金：
310019
单位地址：
杭州市江干区九盛路9号科研楼
邮政编码：
传 真：
0571-88097635
联系电话：
0571-88097635
联 系 人：
电子邮箱：
hr@wolei-tech.com
网 址：
www.wolei-tech.com
QQ/MSN：
招聘单位简介
公司专业从事汽车零部件检测设备的研发、制造及推广。经过几年的快速发展，已成长为具有较强自主研发和技术创新能力且经营业绩稳定增长的高科技公司。
公司座落于浙江省国家大学科技园内，公司研发人员占员工总数的75%，员工大学本科以上学历达到70%。公司拥有汽车、机械、电子、计算机等各类中高级专业技术人员，还聘请汽车行业的资深专家作为顾问指导技术工作。从根本上保证了技术的领先以及持续创新的能力。为使我们始终处于汽车检测技术行业的前沿，公司与国内知名高校、科研院所以及具有行业优势的跨国公司建立了长期技术合作，使得我们能为国内汽车工业提供最好的服务，并随时跟进国际最新汽车检测技术的发展动态。
公司目前已成功研发了汽车制动综合性能模拟测试系统，汽车气压、液压制动系统检测设备、密封性检测设备等诸多汽车的零部件测试设备。其中汽车ABS系统部件综合检测试验装置被列为“浙江省科技计划项目”并通过了“浙江省科技成果鉴定”，“汽车气制动系统部件综合性能检测试验系统”获得了2009年度国家质量监督检验检疫总局“科技兴检奖”二等奖。公司先后为中国一汽集团，比亚迪股份有限公司、中国万向集团、中国万安集团等诸多知名的大型汽车零部件厂家和整车厂家设计制作了200套测试设备和装配线，凭着精湛的技术、完善的售后服务、专业的人才队伍，获得了客户的一致好评。
公司坚持以“诚实守信为本、质量服务第一”的经营理念，不断开拓进取，加强自主研发，以创新的精神为中国汽车工业的发展和进步做出贡献，并立志成为国内一流的汽车零部件检测设备专业制造商。
岗 位：
软件设计工程师
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
21 岁以上
学 历：
本科以上
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
2000 到 6000 元/月
其他要求：
①熟悉C++/MFC编程的理论和方法。
②熟悉常用电机与电器的控制和使用。
③熟悉基本的传感器和检测技术。
④有C++/MFC编程项目开发经验者优先考虑。
⑤有责任心、谦虚、踏实。
⑥培养目标：独立完成测控类VC项目的设计和调试工作。
岗 位：
电气控制工程师
人 数：
3
性 别：
男
年 龄：
22 到 40 岁
学 历：
大专以上
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
良好
月 薪：
2000 到 5000 元/月
其他要求：
①熟悉PLC控制的体系结构和流程。
②熟悉一款主流PLC结构和编程。
③熟悉常用电机与电器的控制和使用。
④熟悉基本的传感器和检测技术。
⑤有PLC项目开发经验者优先考虑。
⑥有责任心、谦虚、踏实。
⑦培养目标：独立完成PLC项目的设计和调试工作。
岗 位：
机械设计工程师
人 数：
6
性 别：
不限
年 龄：
25 到 40 岁
学 历：
本科以上
职 称：
工程师
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
3 年
工作地点：
江干区
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
月 薪：
2000 到 6000 元/月
其他要求：
能熟练运用画图软件，三年以上机械设计经验，特别是有大型机械设备、非标设备设计经验，对气压、液压、传动等有丰富的经验，熟悉工艺流程，能独立承担项目，做事积极主动，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。请注明薪资要求。欢迎应届毕业生。
岗 位：
技术文秘
人 数：
1
性 别：
女
年 龄：
20 到 35 岁
学 历：
大专及以上
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作优先
工 龄：
1 年
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
良好
月 薪：
1500 到 3500 元/月
其他要求：
能熟练操作电脑,掌握常用办公软件的使用方法；了解气动液压控制元件者尤佳；工作仔细、认真，善于沟通，有较强的协作能力。
评论
时间: 2011-1-19 11:12:04 作者: xiaoweng 点击:
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