|
|
|
|
|
| 岗 位： |
门店管理主管 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 40 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职要求：
1.年龄23岁至40岁之间，大专以上学历；
2.具备一定的门店管理经验；
3.沟通能力强，能吃苦耐劳；
岗位职责：
1、建立和完善分公司门店管理部的各项规章制度及操作规范。
2、制定门店销售计划及激励方案并监督实施。
3、跟踪门店销售数据，通过分析，指导门店及时调整营销策略。
4、组织市场调研，进行竞争对手分析，从产品、服务、价格等方面进行优化组合。
5、制定门店运营管理规范及奖惩制度，定期进行监督检查。
6、积极与其它相关部门协调，保持良好地协作关系，共同推进分公司整体战略目标的达成。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
人事经理 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
28 到 40 岁 |
学 历： |
大专 — 本科 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
浙江省 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
2500 到 3500 元/月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责：
1、组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称、技术等级等活动。
2、审核公司人力资源相关费用预算和所管辖部门费用预算，负责公司员工薪酬核算，按时下发工资；
3、组织培训、指导和培养公司的人力资源管理骨干队伍；
4、能独立处理劳动纠纷。
任职要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、有人力资源相关证书优先；
3、协调、沟通能力强。
以上岗位为浙江乐语通讯设备有限公司代招，工作地点为西湖区文三路369号文三数码大厦701室，
有意者请投简历至zjhzlyhr@126.com.,简历请不要以附件形势发送. |
| |
|
|
| 岗 位： |
大客户经理 |
|
| 人 数： |
2 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 40 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职条件：
1.大专以上学历，年龄25至40岁之间。
2.有通讯或零售行业相关工作经验。
3.具备良好的沟通和表达能力，亲和力强。
4.拥有一定客户基础或行业资源优先考虑。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
电信营业厅营业员 |
|
| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
18 到 40 岁 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职要求：
1、高中或中专以上学历；
2、年龄18-35岁，身体健康，男女不限 ；
3、.熟悉电脑系统的操作；
4、为人正直诚恳，有良好的职业操守；
5、形象气质俱佳，反应敏捷、心思细腻、热情；
6、具有较强的沟通能力及服务意识
7、营业厅地址:东新路北景园，家住附近者优先考虑。
岗位职责：
1、负责办理电信移动、固话、宽带等电信业务；
2、负责手机等天翼终端产品的销售；
3、解答顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
5、积极学习电信的新业务，并主动向客户推荐电信业务。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
客户经理 |
|
| 人 数： |
4 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
18 到 40 岁 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
任职条件：
1、高中以上学历，具有良好的服务意识和服务理念
2、具有较强的应变能力、社交能力
3、能吃苦耐劳，有较强的上进心
4、年龄23—40周岁，男女不限
5、有相关工作经历者优先、家住北景园附近者优先考虑
工作地址：东新路北景园
岗位职责：
1、负责电信分局、支局相关人员日常工作的对接；
2、负责辖区内电信业务的拓展和日常维护；
3、认真学习电信的相关业务知识，定期参加相关培训；
4、完成公司布置的其他工作。 |
| |
| |
|
| 岗 位： |
乐语通讯零售事业部营业员 |
|
| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
20 到 38 岁 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
无职称 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
浙江省 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
1100 到 4000 元/月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1、要求口齿伶俐，能吃苦耐劳：
2、懂手机销售优先考虑：
岗位为浙江乐语通讯设备有限公司代招聘，工作地点为江南大道意卖得超市，公司提供房补，缴纳五险，家住附近者优先考虑， |
| |
| |
|
| 岗 位： |
乐语通讯实习店长/负责人 |
|
| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
22 到 38 岁 |
学 历： |
本科 — 本科 |
| 职 称： |
无职称 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
浙江省 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
1500 到 4000 元/月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1、能吃苦耐劳；
2、具备初步的管理能力，懂商超管理者优先；
3、能接受外派（浙江省）；
4、此岗位是为乐语通讯招聘，一旦录用，公司提供系统的培训并给与较大的晋升空间。外派者公司提供房补，在缴纳五险。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
售后经理 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 35 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
|
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
3000 到 4000 元/月 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位描述：1、负责公司售后工作的全面展开；
2、及时处理相关投诉，维护客情关系；与当地政府部门（消协、媒体）做好沟通、交流工作，保证全年无重大售后投诉事件发生；
3、及时处理不良品库存，确保库存价值；
4、及时准确地完成换机工作，以及相关的帐目核对，确保换机周期的实现，确保帐实相符，数据准确；
5、配合增值业务部门、门店，做好延保业务的后台管理工作，及时回收延保单据和数据，确保延保数据准确有效。
6、本部门日常工作。
任职资格：1、24-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上售后工作经验，有通讯零售连锁工作经验优先；
3、有独挡一面的谈判能力；
4、有较强的沟通及协调能力。
5、有高度的执行力和责任心。
此岗位为浙江乐语通讯设备有限公司代招。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
人事专员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
20 到 35 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责：
1、根据公司人员规划及工作饱和度审核人力需求提报的合理性；
2、根据公司人员需求进行有效招聘，在招聘周期内满足人员需求；
3、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
4、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；
5、负责本部门的内部管理工作，人员培训；
任职条件
1、年龄20岁到30岁之间，大专以上学历；
2、2年以上人员招聘经验或具有相关招聘资源，具有专业人力资源知识；
3、性格开朗、沟通能力较强、能承受较大工作压力、具有团队精神、较强的亲和力与服务意识。
4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养，熟练操作office办公软件。 |
| |
|
|
| 岗 位： |
工程人员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
20 到 45 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责：
1、根据公司战略开发布局，负责新店开发的谈判与推进；
2、与公司内各部门沟通开发思路并把控选店数量、质量、进度；
3、新开门店合同签订，关闭门店的谈判与签订、店铺装修等相关事项；
4、负责公司内部电脑基本维修、网络维护等相关事项；
任职条件：
1、年龄20至45岁之间，大专以上学历
2、会基本的电脑维修及网络维护工作经验
3、吃苦耐劳，沟通及谈判能力强，能适应出差； |
| |
|
|
| 岗 位： |
产品专员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 35 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责
1、手机、配件等产品的采购；
2、供应商资源争取、沟通、谈判；
3、制定产品销售政策；
4、分析销售数据，对产品库存、库零进行管理；
任职要求：
1、23-35岁，，大专以上学历；
2、零售企业1年以上相关工作经验；
3、敏锐的市场洞察力、预见性、分析力以及良好的职业素养；
4、能够熟练操作OFFICE办公软件； |
| |
|
|
| 岗 位： |
业务拓展专员 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 40 岁 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责
1、负责电信手机融合业务在外部单位、社区等零售门店外的业务拓展、销售；
2、了解所辖区域目标人群的需求和销售机会；
3、实现公司产品在区域内的有效销售；
任职条件
1、年龄25至40岁，高中以上学历；
2、有过产品销售经验；
3.、工作勤恳认真，能吃苦耐劳，较强的沟通能力； |
| |
| |
|
| 岗 位： |
出纳 |
|
| 人 数： |
1 |
性 别： |
女 |
| 年 龄： |
20 到 30 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
岗位职责
1、货币资金的检查、银行未达、POS备查、现金日记帐、资金报表的报送、向总部的回款等；
2、对资金的收支的及时性、制度性、完备性、准确性负责；对现金日记帐、银行日记帐、POS备查的准确性负责；
3、对日常工作事项处理的及时性、完成情况负责；有责任协助会计做好相关财务帐务处理的正确性；
任职条件
1、大专以上学历，财务专业优先，年龄20-30岁。
2、1年以上相关工作经验，杭州市户口，有会计上岗。
3、为人诚实可靠，原则性强，作风严谨，沟通、协调能力强；
4、性格温和.细致，电脑操作熟练，对数据耐心 |
| |
|
|
| 岗 位： |
乐语店面开拓专员 |
|
| 人 数： |
若干 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
大专以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
|
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
|
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
|
程 度： |
|
| 月 薪： |
面议 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 其他要求： |
1、两年以上选址相关领域工作经验；
2、熟悉选址各方面注意事项，熟悉当地市场及相关运营情况，负责门店开设工作；
3、进行地产、商铺的来源评估，提供专业意见 |
