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| 岗 位： |
浙江新田园农产品股份有限公司 办公室主任 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 50 岁 |
学 历： |
管理类专业 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
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户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
岗位概要
受总经理领导，负责公司的方针目标管理、人力资源管理、行政及后勤管理、信息网络管理、内外关系协调等工作，组织管理本部门人员完成本职工作，并对公司的相关工作进行监督、检查和指导。
任职要求：
基本要求：30岁以上，身体健康，精力充沛。
知识经验：
本科以上，管理类相关专业，4年以上行政管理工作经验。
熟悉国家和杭州市有关政策法规，掌握人力资源管理、总务后勤管理知识。
技能技巧：
普通话标准，具备基础英语知识。
较强的综合文字处理能力，具备材料编写能力。
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
优良的外联与公关能力，善于人际沟通。
具备解决突发事件能力，有较好的决断力。
其它：
个人综合素质好，工作积极主动，责任心强。 |
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| 岗 位： |
浙江新田园农产品股份有限公司 营运部经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 50 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
浙江省 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、 全面贯彻执行公司各项经营管理政策，服务于连锁门店，保障连锁门店规范运作，不断提高门店经营服务品质及效益水平。
2、 根据公司经营目标指导店长制定门店每月经营指标，实现公司下达的年度经营指标。
3、 掌握门店的总体经营状况，布置公司营销计划，指导店长进行店面营业、损益分析。
4、 指导、协助店长做好店面人员管理、商品管理、卖场管理及顾客管理。
5、 门店作业“规范化、标准化、效率化”管理的建立。
6、 门店作业规范的督导、新开店、重点门店营业辅导。
7、 掌握门店需求，并与相关人员或部门沟通、协调、跟踪处理结果。
8、 建立系统的培训、考核、激励机制，全面提升门店从业人员的整体素质与工作能力，为公司发展做好店面人才储备。
9、 研究总结门店拓展经验，制定完善门店拓展工作规范与流程；
10、组织门店开发（市场评估、立地选址、商圈调查、协商谈判、评估审核）；
11、组织跟进合作项目的谈判及前期操作；
12、制定本部门的绩效考核方案并督促实施，落实完成考核指标的实施与达成；
13、制定月工作计划和月工作总结报告； |
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| 岗 位： |
管理副总 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 40 岁 |
学 历： |
大专 — 博士 |
| 职 称： |
经济师 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
富阳市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
下属浙江供销联合配送集团有限公司管理副总
40岁以下，大专以上学历，经济类中级以上职称，有强烈的事业心、责任心和良好的操守
在超市、物流企业担任过中层及以上领导职务2年以上，熟悉超市、物流企业的财务审计管理，有较强的超市、物流企业管理知识和管理能力，沟通协调能力和团队合作意识较强。 |
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| 岗 位： |
运营副总 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
25 到 40 岁 |
学 历： |
本科 — 博士 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
杭州市 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
下属浙江新田园农产品股份有限公司运营副总
40岁以下，本科以上学历，有强烈的事业心、责任心和良好的操守
在连锁类公司（连锁店30家以上）任中层及以上职务2年以上，熟悉农产品连锁运营管理，拥有网络拓展经验，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 |
