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人事外包,社保代理,劳务派遣 企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州青丝丽发展有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 私营 员工人数: 100
营业执照: 3301030000018259 注册资金: 50万
单位地址: 杭州拱墅区丰潭路388号德泰御峰大厦1002-1010室
邮政编码: 310005 传    真: 0571-87797320
联系电话: 13208043423 联 系 人: 王经理
电子邮箱: wmm360666755@163.com 网    址: www.hzqsl.com
QQ/MSN: 1368858323
招聘单位简介
    杭州青丝丽发展有限公司,杭州最早投身于美容美发行业的公司,专业从事美容、美发产品及保健品的品牌代理、销售和服务。公司创立于1997年6月,位居美丽的西子湖畔,杭城繁华的商业中心---同方财富大厦。通过14年的不懈努力,凭借勇于探索,敢于拼搏的企业精神,公司先后在温州开办了分公司—温州妙诗丽人化妆品有限公司。买下了誉为“杭州未来的徐家汇“的核心地段---德泰御峰大厦并开始办公。公司不断的扩大,也证明了杭州青丝丽不断努力的结果。
    杭州青丝丽从1997年代理艾丽素、迪巴妮品牌,就在业内有良好的口碑。14年来,公司在不断引进优秀品牌的同时以独特的营销管理模式和品牌推广理念,不断创造奇迹,积淀了丰富的品牌推广经验,现代理了植美村、冰美人、梵文花、香港韵泉、陈燕萍、荟宝、碧恩彩妆等品牌,为青丝丽的腾飞发展提供了强有力的保证。
青丝丽一直遵照“开放、合作、创新、共赢”的工作原则,运用完备的资源,专业的知识,以客户的需求为标准,坚持做到服务第一。面对新形势、新机遇,我们始终坚持协作创新、不断超越的经营理念;雷厉风行、一丝不苟的工作作风,为推进美的事业而奋斗!
    青丝丽14载,积众品牌铿锵力作,运作营销风生水起,带着踌躇满志的气魄,让所有人感受到青丝丽人“上善如水,厚德载物”般的高贵品质,和青丝丽一起共创美好未来!
岗    位: 仓库专员
岗位类别: 仓库管理员 人    数: 2
性    别: 年    龄: 24 到 42 岁
学    历: 不限 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 1、能吃苦耐劳,务实肯干
2、具有良好的团队协作能力
3、工作要有责任感。
 
 
岗    位: 营业员
岗位类别: 促销员/导购 人    数: 若干
性    别: 不限 年    龄: 不限
学    历: 不限 职    称: 不限
工作方式: 月    薪: 面议
是否应届: 应届优先 工    龄: 不限
工作地点: 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
发布日期: 2011年10月14日 到期日期: 2011年10月31日
招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 1
岗位描述:
 
岗    位: 人事专员
岗位类别: 人力资源类 人    数: 1
性    别: 不限 年    龄: 不限
学    历: 高中及以上 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 拱墅区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 职位描述:

1、负责公司员工的考勤

2、负责拟定招聘计划,组织招聘并予以录用

3、负责拟定员工培训计划并组织实施及评估

4、负责劳动纪律、员工行为规范管理。



岗位要求:

1、学历:大专以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、经验要求:1年以上人力资源管理经验;
3、能力要求:具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力;
4、其它要求:工作客观严谨,原则性清晰,具亲和力。
 
 
岗    位: 客服专员
岗位类别: 客服 人    数: 1
性    别: 年    龄: 不限
学    历: 高中及以上 职    称: 不限
工作方式: 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 不限
工作地点: 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 1、维护企业形象及客户接待
2、客户投诉处理、订单的及时发放
3、传达上级发放的指令
工作要求:
1、普通话标准,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通,有团队合作精神
2、熟练使用各类办公软件(office等),及各种办公设备
评论 时间: 2011-10-14 9:31:13 作者: adminq 点击:
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