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人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。more...
杭州天申物资有限公司
招聘单位基本情况
单位性质: 有限责任 员工人数: 130
营业执照: 注册资金: 500万人民币
单位地址: 杭州市拱康路100号,马可波罗假日酒店9楼A座
邮政编码: 传    真: 0571-88581891
联系电话: 88396532 联 系 人: 章小姐
电子邮箱: hztswz01@163.com 网    址:
QQ/MSN:
招聘单位简介
    杭州天申物资有限公司于2001年成立,总部设在杭州北部。下设矿石公司、钢材加工厂、钢材贸易公司、北方贸易公司等等子公司。公司主导钢材贸易、矿粉、冷卷、热板、镀锌卷等,企业正向着多元化的集团发展。
一直精益求精―――是公司赖以生存的公司哲学。本钢精锐加工厂从原来的2000多平米的厂房,到现在上海宝山已开出第三家钢材加工厂占地面积为一万六千多平米,我们认为精益求精不仅体现于产品、服务、市场等环节,更重要的是,将其作为一项自我认识、品牌显现、市场开拓和创新进取与企业发展融为一体,以和谐统一的企业整体,来树立卓越的标准。

    公司有着海纳百川的胸怀,为各类人才提供广阔的平台。蓬勃发展之际,诚征各类英才,真诚欢迎有志之士加盟,共创天申新的辉煌。

    丰厚的薪资福利待遇、良好的事业发展前景,值得您期待!!!


您可以上杭州公交集团网页(http://hangzhou.edushi.com/)进行查询乘车路线   
面试地点:杭州市拱康路100号,马可波罗假日酒店9楼A座
路  线:347、847、61、831路到谢村或是拱康路公交停车场下车

发送简历求:不要发附件,职位+姓名



休息时间:大小周休息
福利:五金、节假日费、员工活动、员工旅游、员工配车、员工住房(目前工厂配套员工公寓)等
岗    位: 销售内勤
岗位类别: 营销/销售助理 人    数: 若干
性    别: 不限 年    龄: 25 到 35 岁
学    历: 大专 — 本科 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作 工    龄: 2 年
工作地点: 杭州市辖区 户    口: 浙江省
外语要求: 英语 程    度:
岗位描述: 有良好的敬业精神及吃苦耐劳精神、工作认真仔细,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,大专以上学历,具有从事钢材销售及相关实际工作经验者优先;
男女不限、年龄在25岁以上,身体健康者;
薪资面谈
 
 
岗    位: 财务经理
岗位类别: 财务总监/经理 人    数: 若干
性    别: 不限 年    龄: 40 岁以下
学    历: 大专 职    称: 会计师
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 10 年
工作地点: 杭州市辖区 户    口: 浙江省
外语要求: 英语 程    度: 良好
岗位描述: 熟悉企业财务管理工作,有相关账务处理经验,有项目投资财务分析能力;
能处理财务部的全面工作,具有良好的财务管理、资金管理、成本预算管理能力;
有银行融资渠道和相关经验、具有注册会计师、注册税务师证书者优先考虑;
可适应调岗。
薪资面谈。
 
 
岗    位: 主办会计
岗位类别: 主办会计 人    数: 若干
性    别: 不限 年    龄: 30 到 40 岁
学    历: 大专以上 职    称: 会计师
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作优先 工    龄: 10 年
工作地点: 杭州市 户    口: 浙江省
外语要求: 英语 程    度: 良好
岗位描述: 1.会计及相关专业大专以上学历;

2.具有中级职称

3.能熟练应用财务软件和办公软件,excel有专长者优先;

4.有5年以上中型企业主办会计、财务主管等相关工作经验,有企业内部账务审计工作经验者优先;钢材贸行业优先;

5、工作地杭州,主办会计人员一名;
6、工作地上海。主办会计人员一名(需来杭州实习一到二个月在去上海工作
 
岗    位: 总经理助理
岗位类别: 总裁助理/总经理助理 人    数: 1
性    别: 不限 年    龄: 38 到 45 岁
学    历: 本科及以上 职    称: 不限
工作方式: 全职 月    薪: 面议
是否应届: 已工作 工    龄: 不限
工作地点: 拱墅区 户    口: 不限
外语要求: 程    度:
岗位描述: 岗位要求:
1、多年钢贸行业的从业经历,有钢贸销售的经验。
2、熟悉加工厂的运营流程,本科以上学历。
3、有良好的职业素养,良好的表达、沟通、演绎、灵活应变的能力。
4、辅助总经理向各部门传达基本业务指标。
5、有较强的组织、协调、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力、计划和执行能力。

薪资面谈
评论 时间: 2011-11-28 11:17:38 作者: adminq 点击:
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