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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州随行网络信息服务有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
有限责任
员工人数：
100
营业执照：
3301602010623
注册资金：
100万人民币
单位地址：
杭州市密渡桥路15号新世纪大厦22楼A座（杭州市政府旁）
邮政编码：
310007
传 真：
0571-85159905
联系电话：
0571-88083166
联 系 人：
吴小姐
电子邮箱：
hr-hzsx@suixing.com
网 址：
www.suixing.com
QQ/MSN：
招聘单位简介
杭州随行网络信息服务有限公司成立于2005年，是国内领先的酒店订房BPO（Business Process Outsourcing业务流程外包）服务商，公司为电信、银行、航空等大型企业提供专业的订房BPO 服务。
酒店订房BPO业务是国内新兴行业，如今随行网已经成为行业内知名订房解决方案提供商，公司每年为企业的几百万会员提供优质的订房服务，在业内赢得了良好的口碑。
公司一直追求卓越的团队文化，始终坚信在平凡的岗位上，只要做好每一件平凡的事， 便能成就一个优秀的团队。通过随行人的不懈努力，成为国内最大订房BPO服务商，为更多企业提供高品质的订房服务。
岗 位：
人事经理
人 数：
1
性 别：
不限
年 龄：
28 到 35 岁
学 历：
大专 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
5 年
工作地点：
上海
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
良好
月 薪：
面议
其他要求：
岗位职责：
1、根据公司的战略发展要求，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
2、全面领导并组织实施公司招聘、薪酬、绩效考核、培训管理等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长目标的实现；
3、负责公司的企业文化和团队建设，并监督各项计划的实施；
4、协助决策层制定公司发展战略，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
职位要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科学历；五年以上人事工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块运作流程，擅长开展员工招聘、薪酬设计和培训等工作；
3、具有较强的组织协调沟通能力，良好的语言、文字表达能力；
4、责任心强，善于进行员工团队建设
5、做事认真有条理，能承受一定的工作压力。
6、工作地点：上海
岗 位：
结算员
人 数：
1
性 别：
女
年 龄：
20 到 28 岁
学 历：
大专 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
浙江省
外语要求：
程 度：
月 薪：
1800 到 2500 元/月
其他要求：
岗位职责：
1、负责审核帐单；
3、负责酒店款项的结算及回款；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公自动化；
2、工作耐心细致，工作责任心强，沟通能力良好；
3、良好的职业道德，保密及服务意识强；
4、可承担一定的工作压力。
岗 位：
销售助理
人 数：
3
性 别：
女
年 龄：
20 到 28 岁
学 历：
大专 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
英语
程 度：
一般
月 薪：
1800 到 2500 元/月
其他要求：
岗位职责：
1、负责维护管理酒店信息；
2、针对部分订单需电话进行确认，并将详情录入系统；
3、负责调整价格单，做好资料录入和修改。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、思路清晰，口齿伶俐， 普通话标准，亲和力强；
3、有一定的沟通技巧，有较强的客户服务意识；
4、具有高度的责任心和工作激情，细致且有耐心；
5、有客服相关工作经验优先考虑；
6、公司提供培训后上岗
岗 位：
人力资源专员
人 数：
1
性 别：
女
年 龄：
25 到 30 岁
学 历：
本科 — 本科
职 称：
中级
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
市辖区
户 口：
市辖区
外语要求：
英语
程 度：
精通
月 薪：
面议
其他要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业毕业；
2、具有1年以上工作经验；
3、熟悉人事行政制度的建设、流程的建设以及国家、当地的劳动行政法规；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
评论
时间: 2011-2-16 10:38:51 作者: xiaoweng 点击:
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