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| 岗 位： |
总经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
45 岁以下 |
学 历： |
本科 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
下城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
一、工作职责：
1. 决定组织架构和人事编制，决定各职能部门分工。检查、督促和协调各部门的工作；
2. 主持制定和完善公司的各项规章制度，监督执行公司的各项规章制度；
3. 负责重要岗位人员的招聘、培养、考核、任免、督导；
4. 决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；
5. 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍；
6. 认真执行美国总部的各项工作指令，负责工厂的日常运营管理事务；
7. 负责生产管理和质量管理，合理利用资源，有效控制生产成本；
8. 持续检查、督促各部门的工作进展。主持公司例会；
9. 负责处理公司重大突发事件；
10. 负责开发新产品，打开新市场。
二、任职要求：
1、45岁以下，管理、理工类专业本科学历，五年以上生产企业管理经验，三年以上高管或公司全面管理经验。
2、具有先进的管理理念及战略制定与实施能力，良好的敬业精神和职业道德操守；
3、有较强的沟通能力、团队协作精神，有系统全面的经营管理思路，优秀的团队管理能力，能承受较强的工作压力；
4、熟悉人力资源管理、财务管理、ISO质量管理体系或英语者优先考虑。
三、薪资收入：
年薪6万到12万，具体薪资情况面议。
注：应聘此岗位者请直接将简历发送至（jlou@easysourcing.com）该邮箱。无相关工作经验者勿扰，谢谢！ |
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| 岗 位： |
采购工程师 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
28 到 50 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3 年 |
| 工作地点： |
下城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
3000 到 3500 元/月 |
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| 其他要求： |
岗位要求：1、理工科类专业毕业；
2、五金机电类3年以上采购经验；
3、有五金机电类产品的核价能力；
4、工作积极，上进心强。
工作职责：1、协助部门经理做好新产品开发工作。
2、对外协厂家进行管理。
3、负责日常采购工作。
无相关工作经验者勿扰！谢谢！ |
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| 岗 位： |
技术工程师 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
23 到 30 岁 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
下城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
2500 到 3000 元/月 |
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| 其他要求： |
1、本科学历，机械工程或一体化相关专业，英语四级；
2、掌握扎实的专业基础知识及CAD制图软件操作技能；
3、具有良好沟通、分析、逻辑思维能力，工作责任心强，富有团队协作精神；
4、有同行业1年以上新产品开发或外贸新产品跟单经验者优先。 |
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| 岗 位： |
司机 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
25 到 45 岁 |
学 历： |
不限 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
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| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
下城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
2000 元/月以上 |
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| 其他要求： |
1、有驾照，3年以上驾驶经验；
2、做事认真勤恳；
3、熟悉杭州道路，及浙江省内周边地区交通路线者优先。 |
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| 岗 位： |
仓库管理员 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
男 |
| 年 龄： |
25 岁以上 |
学 历： |
高中及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
2 年 |
| 工作地点： |
下城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
2000 元/月以上 |
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| 其他要求： |
1、有2年仓库管理工作经验；
2、工作认真、责任心强，能吃苦耐劳；
3、会使用叉车者优先考虑。 |
