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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州科维钢结构技术咨询有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
私营
员工人数：
营业执照：
注册资金：
单位地址：
萧山区北干街道金城路458号国际商务中心2幢2201、2202室
邮政编码：
传 真：
联系电话：
0571-83691608
联 系 人：
沈小姐
电子邮箱：
344096146@QQ.COM
网 址：
QQ/MSN：
招聘单位简介
杭州科维钢结构技术咨询有限公司成立于2009 年，是一家专业从事钢结构详图深化设计的公司。公司从成立之初，就立足于为“成为全国钢结构深化设计领域的佼佼者”的方向在努力着。
在公司成立之初，我们主要的客户群就锁定在国内外的高端用户，经过近一年来的发展，深化设计所涉及的领域已经覆盖了国内外的工业和民用钢结构建筑。包括：国内外高层建筑、商业展馆、工业厂房、等各类特种钢结构。并且，我们所有项目都通过国际通用的三维钢结构详图软件Xsteel和AutoCAD进行三维模型搭建后再出图，尽可能的保证我们转换的钢结构图纸的准确性，让错误消弭在加工之前是我们的目标。
我公司制定了严格的质量控制体系和严格的人员工作和培训标准。公司现有设计人员10余人，其中从事钢结构详图设计工作时间超过5年的员工超过5人，包括专业的模型与图纸审核人员2人。所有员工进入公司后都会按照公司的要求进行相关培训并考核合格后才能上岗工作，强大的人员基础，使我们在保证工程质量的基础上分成多个项目组同时进行多个项目的深化设计。也正是强大的人员基础，让我们有能力在所有的项目中都实行三级审核制度，保证我们的模型和图纸可能的错误降到最低。
我们一直以客户的需求为主导，我们以客户的需求为我们最高的指导标准，全力推广针对客户的专业化定制服务，我们会记录每一个和我们合作的客户的需求，并形成针对每个客户的独立软件模板和规范文件，我们也会针对我们客户的工作流程提供我们的专业化建议，让我们的客户在钢结构加工和安装过程中尽可能的便捷。
岗 位：
深化设计员
人 数：
12
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
不限
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
应届优先
工 龄：
不限
工作地点：
萧山区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
面议
其他要求：
1.工民建、土木工程、建筑等专业毕业，有从事过钢结构行业及有深化工作经验者优先。
2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件，对AutoCAD、Xsteel等制图软件有基本掌握，有较强的识图能力。
3.性格开朗，最好有类似专业的实习经历。
评论
时间: 2011-4-29 9:17:37 作者: adminz 点击:
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