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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州银湖电气设备有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
股份制
员工人数：
250
营业执照：
注册资金：
3550万人民币
单位地址：
浙江省杭州市富阳东州工业园区8号路1号院
邮政编码：
311401
传 真：
0571-87191517
联系电话：
0571-87191516
联 系 人：
李小姐
电子邮箱：
hr@yinhu-china.com
网 址：
http://www.yinhu-china.com
QQ/MSN：
招聘单位简介
杭州银湖电气设备有限公司创建于1996年，生产基地位于浙江省富阳东洲工业功能区，现有厂房面积45000平方米，员工近300人，其中高级技术人员18人(国家级专家3人)，中级技术人员59人。拥有一支专业知识渊博、行业经验丰富的研发团队。公司为浙江省高新技术企业。06-07年分别有2-3项省级新产品课题开发项目。其中的MSVC型高压动态无功补偿装置项目已列入国家首台（套）重大技术装备项目扶助名单。
主导产品为MSVC型高压动态无功补偿装置、HTQK-W(X)型混合有源电能质量控制柜、YTQK型低压有源电能质量控制器、GWK-Z型高压无功自动补偿成套装置、GLK-Z高压无源滤波自动控制成套装置、GWK-B型高压无功自动补偿成套装置等电力无功补偿谐波治理设备，均获得成功，替代了进口产品,取得了良好的经济效益和社会效益。公司正在实施职工股权期权激励计划，具备ISO9001等生产资质。
已在浙江大学，武汉大学，武汉理工大学设立了开发中心，同上述院校结成紧密的合作关系。
公司坚持“唯有有益于他人，才能得益于他人”的宗旨。坚持质量至上的方针，坚决按ISO9002质量体系运行，严格品质管理，保证出厂合格率达100%。具有及时有效的技术服务系统。目前主导产品皆已获得部级产品质量检测证书、合格证书，质量体系已通过论证。
本公司在为煤炭、化工、新能源、铁路、钢铁等行业老客户继续提供优质服务的同时，以更为先进的产品，更加优质的服务向广东、陕西、新疆、甘肃、四川等新市场、新客户求得支持。
公司奉行“任人为贤、唯才是举”的原则。执行五天工作制，缴纳五险一金。
注意:应聘简历需附上照片或通知面试时带上一寸或两寸照片.
岗 位：
电气设计主管
人 数：
4
性 别：
不限
年 龄：
24 到 40 岁
学 历：
本科
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
3 年
工作地点：
富阳市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
4000 到 7000 元/月
其他要求：
1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上电气成套设备设计经验；
3、熟悉无功补偿基本原理；熟悉电气部件选型；熟悉电气布线；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
工作地点：富阳生产基地，公司提供住宿辅导。
岗 位：
电气工程师(设计.销售)
人 数：
15
性 别：
不限
年 龄：
30 到 45 岁
学 历：
本科
职 称：
工程师
工作方式：
聘用
是否应届：
已工作
工 龄：
3 年
工作地点：
市辖区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
3000 到 10000 元/月
其他要求：
了解高低压成套设备制造设计规范.掌握无功补偿与谐波治理工程与设备设计 调试者优先．有电力成套设备销售渠道者优先。
岗 位：
硬件开发工程师
人 数：
2
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
本科及以上
职 称：
不限
工作方式：
合同
是否应届：
已工作
工 龄：
3 年
工作地点：
西湖区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
月 薪：
5000 到 10000 元/月
其他要求：
1、 电力电子、电气工程等相关专业；
2、 本科以上学历；
3、 熟悉无功补偿/电力滤波行业，三年以上电力电子产品硬件开发经验（作为主要研发人员）；
4、 能熟练使用MATLAB/PSPICE/Protel等软件；
5、 具有良好的电路、电子技术和单片机/DSP等技术基础
6、 有APF/SVG等硬件开发经验者优先
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时间: 2011-7-1 10:16:54 作者: nana 点击:
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