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企业人事外包-什么是人事外包
人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。
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杭州蒙特信息技术有限公司
招聘单位基本情况
单位性质：
有限责任
员工人数：
50
营业执照：
330108000003344
注册资金：
200万人民币
单位地址：
杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园A幢17层C座
邮政编码：
310012
传 真：
88368088
联系电话：
88230885
联 系 人：
陈经理
电子邮箱：
89981256@qq.com
网 址：
www.mountor.com
QQ/MSN：
招聘单位简介
蒙特信息（Mountor）成立于2000年7月6日，注册资本200万元，是经浙江省科技厅等政府部门认定的高新技术企业和软件企业，公司专注于为客户提供网站建设、网站营销、网站运营等综合服务。
公司拥有自主知识产权的综合性门户网站、内网平台、电子商务平台、内外网数据交换平台、WAP网站和集成OA办公自动化等软件产品。公司已积累6000余家活跃的高端网站客户，是浙江省为客户提供建站服务持续时间最长的企业。
岗 位：
“高薪诚聘”网页设计师
岗位类别：
网页设计/制作/美工
人 数：
若干
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
不限
职 称：
不限
工作方式：
月 薪：
面议
是否应届：
已工作
工 龄：
不限
工作地点：
西湖区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
岗位职责：
1.负责网站整体风格的设计和把握；
2.负责网站页面设计和动画制作。
职位要求：
1、美术设计、计算机及相关专业，大专以上学历；
2、熟练掌握Dreamweaver/Flash/photoshop 等网页制作及动画制作软件；
3、熟练掌握/CSS/DIV/知识，并能熟练应用，具有很好的设计创意能力；
4、有一定的动画设计、制作技巧；
5、态度端正，沟通能力强，工作敬业、热情积极、责任心强、能吃苦耐劳，能承受一定压力；
6、精通FLASH页面制作优先。
岗 位：
“高薪诚聘”高级网页设计师
岗位类别：
网页设计/制作/美工
人 数：
3
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
大专
职 称：
不限
工作方式：
全职
月 薪：
2500 到 5000 元/月
是否应届：
已工作
工 龄：
1 年
工作地点：
西湖区
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
职位要求
1.计算机、美术相关专业；
2.精通使用Photoshop、Coredraw、Flash、Dreamweaver等网页及美术方面的应用软件，了解css，ajax者优先
3.能熟练手写阅读HTML/CSS代码；
4.具备扎实的美术功底和丰富的网站界面设计经验；
岗 位：
网页制作实习生
岗位类别：
网页设计/制作/美工
人 数：
若干
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
大专 — 本科
职 称：
不限
工作方式：
月 薪：
面议
是否应届：
应届
工 龄：
不限
工作地点：
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
①工作仔细、耐心、负责。
②会使用Dreamweaver、photoshop。
岗 位：
销售代表
岗位类别：
业务员/业务代表
人 数：
若干
性 别：
不限
年 龄：
不限
学 历：
不限
职 称：
不限
工作方式：
全职
月 薪：
面议
是否应届：
已工作优先
工 龄：
不限
工作地点：
杭州市
户 口：
不限
外语要求：
程 度：
岗位描述：
岗位职责：
1、通过呼出电话、传真、E-mail、拜访、邀请参观等方式找到和跟进潜在客户；
2、自行通过如互联网、黄页、报纸等各种途径积极收集客户资料；
3、从事网站建设、电子邮局、虚拟主机和网站推广等互联网软件和服务的销售工作，完成销售指标；
4、定期对潜在客户分类和分析，及时跟踪联系客户并将拜访情况详细记录，直到签单；
5、分别按时制定自己的周和月工作计划表，确保有计划、有步骤、有目的完成销售任务；
6、签单后，整理好售前资料转至生产部门，并在网站生产过程中做好商务协调工作；
7、完成合同首付款和尾未等各期款项的回收工作。
任职要求：
1、乐观、向上、激情，有活力，有毅力，有亲和力和较强的学习力；
2、具有敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和心理承受能力；
3、具有吃苦耐劳和团队合作精神、端正的工作态度，及一定商务谈判经验和技巧；
4、熟悉互联网行业或杭州市场，熟悉电子商务和网站建设的流程；
5、应届生有网络公司实习经验、有志向从事销售工作的也可；
6、一经录用，公司提供良好的职业发展前景与富有挑战的丰厚高薪。
优先条件：
有电话营销工作经验以及有客户资源者优先。
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时间: 2012-1-9 12:52:36 作者: nana 点击:
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