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| 岗 位： |
维护部总监助理 |
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| 岗位类别： |
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人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
大专 — 本科 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
应届优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
上城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责维护部门绩效考核工作；
2、负责公司工程项目前期深化设计方案和后期竣工验收报告的编写；
3、协助商务总监进行客户的沟通及对公司内部各部门的协调工作。
岗位要求：
1、CAD制图熟练；
2、具有优秀的沟通表达能力和严谨的工作作风，具有较好的文字功底和组织协调能力；
3、熟悉自动化办公系统的操作。
福利待遇：
1、基本工资（面议）+岗位工资+年终奖金
2、国家法定假日+节假日员工福利
3、针对个性特点及工作业绩进行薪资及岗位调整，为每个员工制定职业规划；
4、按照国家法律法规规定交纳社保。 |
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| 岗 位： |
办公室主任助理 |
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| 岗位类别： |
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人 数： |
若干 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
不限 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
上城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责人才招聘、考核、福利规划设计等人力资源工作；
2、负责公司重大活动、会议的组织；
3、负责公司企业文化的建设；
4、协助办公室主任处理其他日常工作。
岗位要求：
1、人力资源专业优先考虑；
2、具有优秀的沟通表达能力及分析解决问题的能力；
3、熟悉自动化办公系统的操作；
4、具有较好的文字功底和组织协调能力；
5、有驾照且有实际驾龄优先考虑。
福利待遇：
1、基本工资（面议）+岗位工资+年终奖金
2、国家法定假日+节假日员工福利
3、针对个性特点及工作业绩进行薪资及岗位调整，为每个员工制定职业规划；
4、按照国家法律法规规定交纳社保。 |
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| 岗 位： |
资料员 |
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| 岗位类别： |
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人 数： |
1 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
不限 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
应届优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
上城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责智能交通项目深化设计，单点验收，竣工资料相关现场照片的拍摄及方案的编写；
2、负责收集整理公司各类工程档案。
岗位要求：
1、CAD制图熟练；
2、具有优秀的沟通表达能力和严谨的工作作风，具有较好的文字功底；
3、熟悉自动化办公系统的操作；
4、熟悉档案管理知识优先考虑。
福利待遇：
1、基本工资（面议）+岗位工资+年终奖金
2、国家法定假日+节假日员工福利
3、针对个性特点及工作业绩进行薪资及岗位调整，为每个员工制定职业规划；
4、按照国家法律法规规定交纳社保。 |
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| 岗 位： |
软件项目工程师（实习生） |
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| 岗位类别： |
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人 数： |
6 |
| 性 别： |
不限 |
年 龄： |
不限 |
| 学 历： |
在校生或应届毕业生 |
职 称： |
不限 |
| 工作方式： |
全职 |
月 薪： |
面议 |
| 是否应届： |
应届优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
上城区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 岗位描述： |
岗位职责：
1、负责在项目实施前、中、后期与的软件产品开发及升级维护
2、负责编写项目技术开发相关文档；
3、参与公司软件过程改进体系认证（CMMI）；
4、协助技术总监进行技术方案的编写、新产品新技术的调研分析等相关工作；
5、有数据库和网络开发项目经验的优先考虑。
岗位要求：
1、机电一体化技术、楼宇智能化工程技术、应用电子技术、计算机网络技术、计算机信息管理等相关专业；
2、思路清晰、语言表达能力强；
3、能承担工作压力，积极主动，有团队合作精神。
福利待遇：
1、面议
2、国家法定假日+节假日员工福利；
3、新员工到岗培训（内训）及其他相关专业培训（外训）；
4、针对个性特点及工作业绩进行薪资及岗位调整，为每个员工制定职业规划；
5、按照国家法律法规规定交纳五险。 |
