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| 岗 位： |
营销策划总监 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
28 到 40 岁 |
学 历： |
大专及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
良好 |
| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、经济或营销类专业本科以上学历，3年以上相关工作经历。
2、熟悉住宅、写字楼、商业地产等多种行业的策划、推广、销售招商，并有成功案例。
3、有较强的市场经营、开拓理念及策划\招商和推广能力。
4、良好的组织协调、商务谈判、调研分析能力。
5、吃苦耐劳，工作认真负责，有较高的工作效率。 |
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| 岗 位： |
人力资源部经理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
30 到 40 岁 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
聘用 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
主要工作:全面负责集团人力资源规划和管理工作，以及相关人事工作；
相关要求：
1、具有3年以上大中型企业人力资源管理工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源各个模块，特别是招聘、绩效考核方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、杭州关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；具有较好的领导能力、沟通协调能力。
5、兼职：总经理秘书（文字表达能力较强）。 |
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| 岗 位： |
高级文秘/党务工作 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
28 到 38 岁 |
学 历： |
本科 — 本科 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、有较强的文字组织能力和组织沟通协调能力；
2、熟悉企业管理、经济管理；
3、有二年以上相关工作经历；有企业党建工作经历者优先录用；
4、是中共党员。 |
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| 岗 位： |
总师办人员 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
26 到 35 岁 |
学 历： |
本科及以上 |
| 职 称： |
不限 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
应届 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
英语 |
程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、熟练使用CAD制图及建筑设计；
2、有相关工作经历；
3、身体健康，良好的职业道德； |
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| 岗 位： |
工程管理 |
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| 人 数： |
1 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
不限 |
学 历： |
中专及以上 |
| 职 称： |
助理工程师 |
工作方式： |
合同 |
| 是否应届： |
已工作优先 |
工 龄： |
不限 |
| 工作地点： |
滨江区 |
户 口： |
不限 |
| 外语要求： |
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程 度： |
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| 月 薪： |
面议 |
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| 其他要求： |
1、具有认真负责精神，责任心强。
2、专业性强，熟悉工民建。
3、善于沟通，有较强的协调能力。
4、熟悉房屋工程维修。 |
