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岗 位: |
营销策划总监 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
28 到 40 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
合同 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、经济或营销类专业本科以上学历,3年以上相关工作经历。 2、熟悉住宅、写字楼、商业地产等多种行业的策划、推广、销售招商,并有成功案例。 3、有较强的市场经营、开拓理念及策划\招商和推广能力。 4、良好的组织协调、商务谈判、调研分析能力。 5、吃苦耐劳,工作认真负责,有较高的工作效率。 |
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岗 位: |
人力资源部经理 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
30 到 40 岁 |
学 历: |
本科及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
聘用 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
主要工作:全面负责集团人力资源规划和管理工作,以及相关人事工作; 相关要求: 1、具有3年以上大中型企业人力资源管理工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源各个模块,特别是招聘、绩效考核方面具有丰富的实践经验; 3、熟悉国家、杭州关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策; 4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;具有较好的领导能力、沟通协调能力。 5、兼职:总经理秘书(文字表达能力较强)。 |
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岗 位: |
高级文秘/党务工作 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
28 到 38 岁 |
学 历: |
本科 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
合同 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、有较强的文字组织能力和组织沟通协调能力; 2、熟悉企业管理、经济管理; 3、有二年以上相关工作经历;有企业党建工作经历者优先录用; 4、是中共党员。 |
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岗 位: |
集团副总经理 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
36 到 46 岁 |
学 历: |
本科及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
合同 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、本科及以上学历,建筑、工民建房地产、工商管理相关专业; 2、5年以上房地产开发公司副总经理以上职位工作经历,具有丰富的房地产开发公司管理工作经验;具有10万平米以上房地产项目的全程操作经验; 3、熟悉房地产行业相关政策和法律法规,具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力,具有极强的协调、组织、领导能力;具有出色的团队建设和管理能力; 4、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质; 5、有广泛房地产界及相关社会关系者优先。 |
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岗 位: |
工程预决算员 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
27 到 36 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
合同 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、在建筑、房地产公司同岗位工作5年以上; 2、有独立进行工程预决算经验; 3、懂得工程概算; |
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岗 位: |
工程管理 |
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人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
中专及以上 |
职 称: |
助理工程师 |
工作方式: |
合同 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
滨江区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
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程 度: |
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月 薪: |
面议 |
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其他要求: |
1、具有认真负责精神,责任心强。 2、专业性强,熟悉工民建。 3、善于沟通,有较强的协调能力。 4、熟悉房屋工程维修。 |